サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】KDDI事業用ネットワーク関連設備の運用保守エンジニア
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掲載期間:26/11/12~26/12/07求人No:WORKP-409270787
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】KDDI事業用ネットワーク関連設備の運用保守エンジニア

KDDIエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化のため。
仕事内容
【KDDIグループの中核】社会インフラを支え、自動化・データ分析でスキル向上
【職務概要】
KDDIモバイルサービス(au・povo等)の安定した通信品質を支えるため、全国の基地局運用を支援する業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・24時間365日体制で基地局の監視を行う監視センターの運営支援
・基地局監視や設備保守で利用する各種システムの理解・運用管理
・監視センターからの改善要望や課題の収集・分析、およびシステム改善の推進
・監視担当者向けのシステム操作手順の整備や教育・展開
・保守対応時に使用する予備装置の在庫管理および全国最適配置の検討
・故障発生傾向や在庫状況を踏まえた予備装置の枯渇予測・データ分析
・業務効率化や自動化を推進し、スマートオペレーションの実現に向けた業務改善活動

【使用ツール】
・OS:Linux/UNIX、Windows
・業務ツール:MS Office(Excel、Powerpoint、Teams、Outlook)
・装置ベンダ提供ツール
・改善・効率化:Power Automate、Excelマクロ/VBA、Python、Power BI/Power Apps

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT/通信インフラの運用・保守業務経験(目安として1年以上、主業務として対応)
・基本的な業務ツールの利用経験(Windows環境および MS Office(Excel、PowerPoint 等)を用いた業務報告、情報整理、資料作成の経験)
・第一級陸上特殊無線技士

【尚可】
・電気通信設備またはITインフラの構築・保守・運用業務の経験
・IT/通信分野における夜間作業や保全作業への従事経験
・第一級陸上無線技士、電気通信主任技術者、情報処理系資格、応用情報技術者、CCNA
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月(条件変更なし))
勤務地
東京都多摩市鶴牧3-5-3 多摩センタービル
京王電鉄京王相模原線・小田急電鉄小田急多摩線「多摩センター」駅徒歩約10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
【フルフレックス】標準労働時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:531万~773万程度
月給制:月額282400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション(施設利用、旅行、資格取得補助)、資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休二日制:土曜 日曜 祝日、有給休暇
特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア)産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等
選考プロセス
書類選考→面接(複数)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
KDDIエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供

【会社の特徴】
KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足しました。
今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。
こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。
「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を目指ac
設立
2005年4月1日
資本金
15億円(KDDI株式会社100%)
従業員数
3430名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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