募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年休127日／リモートや住宅手当有！上流工程に挑戦していきたい方大歓迎！【職務概要】
ネットワークの設計・構築・更改などをお任せします。要件定義などの上流工程から構築・テストまで、ご経験に合わせて幅広く活躍いただけます。
【職務詳細】
・お客様へのヒアリング、要件定義
・基本設計書・詳細設計書の作成および更新
・構築手順書・テスト仕様書の作成
・ネットワーク機器（ルーター・スイッチ・ファイアウォール等）の設置・設定・動作確認
・関係部署との調整、技術的な問い合わせ対応
※参画するプロジェクトは、これまでのご経験やご希望をふまえて決定いたします。
【ポジションの魅力】
・更改案件での方式設計から導入・テスト、新規導入案件での設計・構築など上流から下流まで経験できる機会があります。
・保守や障害対応を通じて実機に触れながら機器の操作や調査の考え方を身につけられます。
・現場教育に注力しており、ネットワークの知識習得に取り組みやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク機器の構築経験
【尚可】
・CCNAの有資格者
・CCNPの有資格者
・AWS Certified Cloud Practitionerの有資格者
・AZ-900： Microsoft Azure Fundamentalsの有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル（東京事業所）または顧客先
JR山手線「大塚」駅より徒歩圏内
※顧客先常駐の場合は常駐先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（※フレックスタイム制あり。常駐の場合は顧客先の終業時間に準ずる）
- 年収・給与
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年収:445万～704万程度
月給制：月額253500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※前年度実績4.0ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、子供手当、在宅勤務手当、確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、傷病見舞金、介護見舞金、災害見舞金、出産祝い金、育児短時間勤務制度、自転車通勤可、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、福利厚生パッケージサービス
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、傷病休暇、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 → 条件面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 定年：65歳（再雇用制度あり。70歳）
