社内SE・システム管理
【東京:リモート】BIMマネージャー/BIMコーディネーター ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/11/12~26/12/07求人No:WORKP-408232818
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】BIMマネージャー/BIMコーディネーター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社船場
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証STD上場】DX認定働き方整う/残業20H程度/定時退社・年休取得しやすい
==【魅力】========================
現在は商業施設を中心に、ワークスペースや教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っています。
今後は設計・施工のさらなる効率化を目指し、マネージャー候補として組織を牽引することが期待されます。
・年休125日・土日祝休み・テレワークあり
==============================
【職務概要】
同社のDX戦略の中核となるBIMを活用し、業務標準化やワークフロー改革の促進、社内のBIM推進方針の策定から環境構築、人財育成まで幅広く担っていただきます。

【職務詳細】
・社内のBIM推進方針の策定および環境構築
・BIM活用プロジェクトの推進支援
・BIM人財の育成およびトレーニングの実施
・BIMモデルの作成およびビジュアライゼーション対応
・作図や情報活用など、次段階のBIM活用に向けた業務構築

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの経験
・Autodesk Revitの使用経験3年以上
・BIM導入や運用などのBIM推進業務経験
・建築や内装ディスプレイの設計、施工図、あるいは施工管理の経験を少しでも有する方

【尚可】
■マネジメント経験
■ディレクションやデジタルコンテンツに強みのある方
■大型商業施設、各種専門店、公共施設等の設計実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
・自律的に業務を遂行し、社内外の関係者を巻き込む推進力を持つ方
・言語・非言語コミュニケーション能力に自身がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F
JR各線「浜松町」駅より徒歩7分

勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月/2025年実績:計8.1ヶ月分程)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度(企業年金基金、企業型DC)、再雇用制度(65歳まで)、家族手当、資格手当、通勤交通費(月額5万円上限)、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇(取得実績あり、復帰率100%)、年次有給休暇(入社日に1~3日付与、初年度計10~13日)
選考プロセス
書類選考→面接2回(20分程度のWEB適性検査(知識・学力はありません))→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。

会社概要

社名
株式会社船場
事業内容・会社の特長
【事業内容】
空間づくりにおける調査・分析、コンセプトメイキング、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営など、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートしています。



【会社の特徴】
【◇裁量を持って働ける社風です。】多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップクラス企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。

【補足】
更なる業務拡大を行い、外部から新しい方をお迎えすることで新しい着眼点を取り入れ顧客に更なる価値提供ができるようにしていけたらと考えております。
設立
1962年2月
資本金
4億4824万円
売上高
売上高:328億3182万円 経常利益:23億4968万円
従業員数
592名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人