募集要項
- 仕事内容
-
【事業概要】
当社は製造業・社会インフラ領域において、制御システム（DCS）を主軸としたソリューションを提供しています。
また、顧客の課題解決に合わせMES／LIMSなどの情報系システムも組み合わせ、顧客の操業改善・業務最適化を一体で実現しています。
【業務内容】
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
案件規模によりプロジェクトマネージャーとエンジニアリングマネージャーを兼務する場合もあります。
■プロジェクトマネージャー
・制御システム導入プロジェクトの計画・推進
・顧客との要件整理
・設計・構築フェーズの進捗／品質管理
・社内外エンジニアの取りまとめ
■エンジニアリングマネージャー
・技術方針の策定（設計思想・アーキテクチャ判断）
・設計／構築フェーズにおける技術品質担保
・技術課題の整理・解決リード
・エンジニア間の技術的意思決定の取りまとめ
・PMへの技術リスクの提示・合意形成
【こんな方におすすめ】
・制御／プラント設計、現場の経験を活かして上流工程やマネジメントに挑戦したい方
・大規模案件に関わり、責任ある業務に挑戦したい方
・技術判断／設計品質に責任を持ちたい方
・現場エンジニアを束ねて技術課題を解決したい方
【キャリアパス】
■プロジェクトマネージャー
・入社後：サブPMとして経験を蓄積
・3年程度：中規模案件のプロジェクトマネージャー
・その後：数億円規模のプロジェクト統括
■エンジニアリングマネージャー
・入社後：テックリード
・3年程度：技術統括
途中でのプロジェクトマネージャーとエンジニアリングマネージャーの転換も可能
【仕事の魅力】
・プラント操業に直結する社会的インパクトの大きな仕事
・技術とマネジメントの両方を習得可能
・長期的にキャリアを積み上げられる安定した事業基盤
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれも必須
■石油、化学、鉄鋼、非鉄・窯業、紙パルプ、ガス・LNG、電力・原子力、上下水道、医薬品、食品、新エネルギー（再生可能エネルギー含む）などの業界知識
■上記におけるシステム（情報システムやプロセス制御システム）に携わった経験。
■総定価が２~3億円以上のプロジェクトを1件以上完遂（契約段階からシステムハンドオーバーまで）の経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:20
- 年収・給与
-
600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険（横河電機健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当等
【待遇・福利厚生】
育児休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、財形貯蓄、持株会、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、契約スポーツクラブ
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、祝日、メーデー、GW 、夏季、年末年始休暇、有給休暇、介護・育児休職制度、傷病特別休暇制度※有給休暇は初年度最大15日、次年度以降は最大22日付与
