募集要項
- 仕事内容
-
主に日本国内の製造業の顧客に対し、制御・情報系システム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
顧客から信頼されるパートナーとして、大手製造業の顧客を中心に、製造システム・情報系システムの導入提案から、操業課題・経営課題の解決まで
幅広い価値提供を行っています。
＜仕事内容＞
●製造業の顧客に対するソリューション営業
顧客担当の営業として、顧客の製造現場の課題・経営課題を把握し、自社のソリューションを中心に様々な課題解決の提案を行います。対応業種は多岐にわたります。石油・電力・ガス・新エネルギー・化学・非鉄・紙パルプ・鉄鋼・電気電子・食品・医薬品・プラント・その他担当する領域によっては、横河の特定のシステムやプロダクトを軸としたソリューション提案を専門に行い、顧客担当営業と連携しながら顧客の課題解決とビジネス拡大を推進します。
●顧客の操業課題・経営課題に対するコンサルティング
顧客経営層・技術部門・操業部門との対話を通じて、生産性向上、安定操業、DX推進などの課題を整理し、解決策を提案します。
●社内エンジニア・サービス部門との連携による提案活動
社内の技術部門やサービス部門と連携し、導入から運用・保守までを見据えた提案活動を推進します。
＊具体的には
●既存顧客を中心とした営業活動
定期的な訪問・ヒアリングを通じて、顧客との信頼関係を構築します。
●プリセールス・提案活動
社内メンバーと連携しながら提案内容を検討し、見積・提案書作成、プレゼンテーションを実施します。
●受注後のフォロー
プロジェクト進行をフォローし、導入後の状況確認や追加ニーズの把握を行います。
＜平均年齢・残業時間＞
平均年齢：45歳
残業時間：20時間以下／月
- 応募資格
-
- 必須
- ・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:20
- 年収・給与
-
500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険（横河電機健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当等
【待遇・福利厚生】
育児休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、財形貯蓄、持株会、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、契約スポーツクラブ
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、祝日、メーデー、GW 、夏季、年末年始休暇、有給休暇、介護・育児休職制度、傷病特別休暇制度※有給休暇は初年度最大15日、次年度以降は最大22日付与
