募集要項
- 募集背景
- 人員不足による補充
- 仕事内容
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世界を牽引する半導体事業の成長をITインフラ基盤の企画・構築で支える【職務概要】
リーダーもしくはリーダー候補として、同社グループ内のクライアントエンドポイント環境における企画・導入・構築およびPCサポートデスクの運用管理を担当します。
【職務詳細】
・PCを中心としたクライアントエンドポイント環境（PC、仮想デスクトップ、クラウドデスクトップなど）の企画・構築・管理
・PCサポートデスクの運用管理
・クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価検証・選定（グループ内他組織との連携）
・クライアントの年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
・社内クライアントエンドポイントの管理（OSバージョンアップ、脆弱性対応の状況確認・フォローアップ、機器棚卸の推進）
・管理システム（サポートデスク問い合わせ・資産管理等）の企画・開発・保守
・RPAやAI・自動化技術を用いた業務効率化の推進
※英語について：海外の関連会社・拠点内のIT担当者とのやり取りや利用しているサービスやソリューションのマニュアル参照・問合せなどの場面で使用します。マネジメントを目指す場合に必須スキルとなります。
※将来的にソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動の可能性があります。（期間未定）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内情報システムやサポートデスクなどにおける企業内ITインフラの企画・運用管理実務経験
・TOEIC470点以上の英語力
【尚可】
・PCなどクライアントエンドポイントの企画・運用管理経験
・仮想デスクトップ環境（VDI）やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
・RPA、Chatbot、生成AIを用いた業務効率化対応経験
・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクトリーダー経験
・海外赴任経験、または英語によるコミュニケーションスキル
・TOEIC650点以上の英語力
＜働き方＞
出社を基本としますが、両立支援（育児、介護）・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県厚木市旭町4-14-1／神奈川県厚木市岡田4-16-1
小田急小田原線「本厚木」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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標準労働時間：9時00分～17時30分 （所定労働時間7時間45分）
※フレックスタイム制有り
- 年収・給与
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年収:600万～1300万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年1回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、フレキシブル休職
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇（最大24日）、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度（5年間）、私費修学休職制度（2年間）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 業務の属人化を極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバーで極力フォローできる体制を取っています。育児休暇の取得や短時間勤務制度の活用なども行っており、ワークライフバランスはとれる組織です。
