募集要項
- 仕事内容
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■光ファイバ製造技術の技術改善、新技術開発、要素開発、新規設備要素開発、環境関連技術開発と、それら外部と共に新技術を立ち上げていく業務をご担当いただきます。主には、新外付け方法における品質不具合を要素に分解し、原因の仮設から対策立案し、実行して成果を確認する、PDCAに乗った改善業務。主に設備的側面のアプローチをする役割を担っていただきます。光ファイバ合成プロセスにおける、ヘリウムガス回収技術を外部業者と共に開発する業務をご担当いただきます。また、部品組み立ての自動化設備開発など、他方面での業務から特性に合った業務を担当いただきます。
※ライテラジャパン社へ出向していただきます。
【具体的には】
・新規合成技術の安定操業化と製造コスト削減
・高機能品製造設備の開発
・設備トラブル対応と再発防止のための改善
【将来的な（5～10年後）キャリアパス】
現職でのキーマンを期待され、ゆくゆくは管理職も視野におかれています。
設備中心の開発だけではなく、製品開発により近い生産技術や研究開発の道も視野にあります。
【同社の魅力】
新規技術・設備開発は、目標が明確であり、チーム一丸となって取り組み、チーム員はやりがいをもっています。現在行っている開発は数年かけていますが、確実に技術が向上し、数字に改善が見えてきていますので、やりがいが高いようです。課せられるミッションは高いものですが、その分成果が出ている分、貢献を実感できています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・設備設計にかかわった経験（機械系：3Dでの設計経験、電気系：PLCでソフトを組んだ経験）
・工学系の専攻（機械系or電気系のバックグランド（金属、材料系でも可））
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：13:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、交替手当、特殊作業手当、休日出勤手当、日当
【待遇・福利厚生】
住宅手当（諸条件あり）、財形貯蓄、持ち株制度、退職金：確定拠出年金等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始等（事業所カレンダーにより明示）及び、個人別指定休日（誕生日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、計画休暇、3連続休暇制度
