プロダクトマネージャー
【リモート】事業開発統括エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/12~26/12/07求人No:WORKP-409392872
NEWプロダクトマネージャー

【リモート】事業開発統括エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社 AGRI SMILE
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
開発から事業化まで一貫推進!一次産業に貢献する事業統括エンジニア
【職務概要】
農業領域における新規プロダクト(モバイルアプリ・Webアプリ)の企画・開発から事業化までを強力に推進します。エンジニアリングとデータサイエンスの両面からプロダクトの発展と顧客課題の解決を牽引するポジションです。

【職務詳細】
1. 農業向け新規プロダクトの開発・売上立上
・新規開発、新規プロダクト(アプリ等)の企画、プロダクト設計、事業化の推進
・産地(農協・生産者等)の現場ニーズの把握、要件定義、実現に向けた技術選定
・ビジネスモデルの検証、現場フィードバックに基づくプロダクトの高速改善
・PoC(概念実証)・MVPの設計・開発から、最適な市場投入・スケール獲得までの実行

2. データ分析プロジェクトの推進・事業拡大施策の立案
・農業データ(気象・土壌・生育・収穫・市場データ等)の解析および活用施策の立案、新規プロジェクトへの応用
・技術面・事業面の両視点から課題を整理し、プロダクト機能・中長期拡大施策を実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア開発またはシステム開発の実務経験(アプリ開発経験歓迎)
・ベンチャー/スタートアップでのプロダクト開発、または自社内での新規事業開発・事業化に携わった経験
・企画、要件定義から開発推進、運用の検討まで主体的にプロジェクトを推進した経験
・社内外の多様な関係者を巻き込み推進できるコミュニケーション能力

【尚可】
・農業等のアグリテック領域での事業経験、または新規事業立ち上げ経験
・データ分析(機械学習、またはデータサイエンティスト/エンジニア)の実務経験
・自ら開発したプロダクトのトラクション、収益化・PMF(プロダクトマーケットフィット)検証、事業発展に関わった経験
・機械学習、AI、クラウド(AWS/GCP等)、データ分析の知見を活用したプロダクト・機能開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・開発したプロダクトが顧客課題をどう解決し収益化につながるかに関心を持てるビジネス志向な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-28-5 Axle御茶ノ水102
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス(コアタイムなし)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回(10月、4月)
待遇・福利厚生
交通費支給・入社時有休付与(5日間/期限半年)・健康診断・インフルエンザ予防注射扶養補助・モバイル、PC支給・オンライン研修の受講無料(会社指定)・2ヶ月に1回、産直プライム商品のお届け・再雇用制度(65歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間124日
(内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社 AGRI SMILE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
農業DXプラットフォームの提供/AGRI Suiteの提供
ACADEMIC Suiteの提供/持続可能な農業に資する研究開発


【会社の特徴】
■「テクノロジーによって、産地とともに持続可能な農業と地域をつくる。」国内最大級規模となる140地域と産地連携を強化、現場課題の改善・持続可能な農業を実現しています。京都大学・東京農業大学等の専門機関との連携により、新しい技術を研究しています。元素・遺伝子解析から資材開発まで、科学的妥当性を判断できる研究体制を整えております。政府の地球温暖化対策「GX戦略(グリーン・トランスフォーメーション)」のひとつとして掲げられている農業生産資材「バイオスティミュラント」の技術を保有しています。また、農業界が抱える課題をすべて解決することを目標に事業を展開。持続可能な農業を目指して活動しています。
設立
2018年8月31日
資本金
13.2億円(準備金も含む)
従業員数
81名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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