募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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日本初のDTx領域を牽引し医療の未来を創るプロダクト開発！【職務概要】
同社が手掛ける「病気を治療するためのアプリ（治療アプリ）」や処方用プラットフォームにおいて、プロダクトオーナー（PO）相当として製品開発に関するあらゆる意思決定を主導します。
【職務詳細】
・プロダクト改善に向けた定量・定性分析、課題抽出および仮説立案
・プロダクト機能の要件定義、仕様設計、品質マネジメントプロセスの最適化（SaMD開発）
・社内外のステークホルダーマネジメント（薬事・法務等の専門家、事業部、パートナー製薬企業など）
・プロダクトの開発進行管理およびリスクマネジメント
・プロダクト戦略・ロードマップの策定、開発プロセス（Ops）の改善
・販売推進のためのマーケティング支援
・将来的にはプロダクトマネジメント組織の運営・リーダー補佐業務
【魅力・特徴】
・医療という規制産業の制約や利害調整など、高難度の変数を解く実践的なプロダクトマネジメントスキルが身につきます
・TypeScriptでの統一、生成AIツール（Claude等）やFigmaの活用など、生産性を追求した柔軟な開発環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社外のパートナー企業やクライアントとの折衝、または複数部門が関わるプロジェクトの推進経験
・エンジニアやデザイナーと協業し、要件定義・仕様策定からリリース・効果検証までを一貫してリードした経験
・定量・定性データに基づく、プロダクト改善・施策立案の経験
【尚可】
・複数ラインが並行する環境での、リソース管理およびメンバーのアサイン調整経験
・規制産業（医療、金融など）における、厳格な品質管理やドキュメンテーション経験
・ウォーターフォール（品質重視）とアジャイル（スピード重視）を使い分けた開発経験
・MVP開発等の不確実性が高いフェーズにおける、仮説検証およびオペレーション構築の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・DTx（デジタル治療）という新しい領域および医療機器ならではの長い開発スパンに興味がある方
・複雑な利害関係の中での調整や交渉、合意形成が得意な方
・将来のリーダー候補として組織運営に関与したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル4階
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:800万～1280万程度
月給制：月額667000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（会社業績及び個人業績により支給されることがある）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円／月）、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(土・日※ポジションにより日・月も応相談)、国民の祝日、年末年始休暇(12月29日～1月4日)、年次有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇(7月～9月の間に3日間)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定 2次面接：所管役員、グループ長 最終面接：代表取締役社長
※状況により変更になる場合あり
