SE(Web・オープン系)
【リモート】WEBエンジニア※上流工程(ハイクラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/12~26/12/07求人No:WORKP-407178940
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】WEBエンジニア※上流工程(ハイクラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日本教育クリエイト
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募集要項

募集背景
現在、同社およびグループ法人では、外部ベンダーに依存してきたシステム開発体制を見直し、自社でシステムを設計・開発・改善できる内製組織への転換を進めています。
仕事内容
◆リモート◆私服OK◆開発経験を活かしてチャレンジできます!
同社にて以下業務をお任せします。

【職務詳細】
ミッションは、事業要求を実現可能なシステムへ落とし込み、
長期的に維持・改善できる内製開発体制を確立することです。
具体的には、以下の役割を期待しています。
・グループ法人の業務課題を把握し、システム化の目的、範囲、
 優先順位を整理する
・業務要件を機能要件・非機能要件へ具体化する
・システム全体の構造、技術選定、設計方針を決定する
・開発チームをリードし、設計、実装、品質の一貫性を確保する
・属人化やベンダー依存を防ぐための設計標準・開発プロセスを
 整備する単なるプロジェクト管理ではなく、技術的な意思決定と
 開発成果の双方に責任を持つポジションです。

【AI活用について】
・漏洩防止の原則が保たれる範囲、かつスキルを鑑みた上で、
 利用自体は比較的自由。
・問いかけは GPT派が主流。
・VSCode、Visual Studioを推奨していることから、必然的に下流では
 copilotが優勢ですが、縛っているわけではなく、意思決定における
 AIへの依存はあえて減らす傾向です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンパイル言語で5年以上の開発経験
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストまでの一連の
 開発工程に関する実務経験
・業務要件を踏まえ、システム構成や設計方針を自ら検討、決定した経験
・業務ロジック、API、DBなど複数の技術要素を横断した設計経験

【尚可】
・複数システムを横断したアーキテクチャ設計経験
・既存システムのリプレイス、データ移行、段階的移行の経験
・業務系基幹システムの新規開発・刷新経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド設計・構築経験
・認証・認可、監査、排他制御、性能改善などの設計経験
・CI/CD、テスト自動化、開発標準化の推進経験
・5名以上の開発チームのリード経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
居住地による(東京本社勤務は基本出社となります)
居住地による
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:45~17:45
年収・給与
年収:803万~1124万程度
月給制:月額570000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■通勤費支給■転勤者向け住宅補助・社宅借上制度■マイライフサポート制度■育児短時間勤務制度■在宅勤務制度■マイプランボーナス(退職金前払い)制度■財形貯蓄制度■確定拠出年金制度■資格取得補助制度■詩季クラブ会員特典■キャリアチェンジ制度■SANKO夢プロジェクト 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(土日、祝)、有給休暇(初年度10日間付与)/特別休暇(結婚、出産、忌引等)/夏季休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/産休・育休/介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査+一次選考→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※勤務地指定不可。 ※出社の際はお近くの支社に出社していただきます。 (出社頻度は4か月に1回程度となります。) ※東京オフィス勤務の方は出社メインとなります。

会社概要

社名
株式会社日本教育クリエイト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■生涯学習事業■人材紹介・派遣■法人向け研修事業■医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業

【会社の特徴】
同社では医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、法人向け研修事業を展開しています。
1975年に設立してからこれまで「誰もが活躍できる社会をつくりたい。」という想いと「技能教育と技能を生かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」の理念で、
教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めてきました。

同グループ(三幸グループ)の三幸学園では、専門学校・短期大学・大学・通信制高校・保育園など、さまざまな形態の事業を展開し、教育機会を提供しています。現在は全国各地に70校以上の学校を運営。これまでに15万人以上の卒業生を輩出し、巨大な教育ビジネスへと成長し続けています。
グループ全体で人の成長を応援する企業です。
設立
1975年10月
資本金
5000万円
売上高
非公開
従業員数
3000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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