募集要項
- 仕事内容
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■S&OPはCOO直轄の組織で、約20名で構成され、国内外の工場・販売会社と連携しながらグローバルの需給調整を担います。
【具体的には】
・海外／国内生産工場からグローバル販売拠点への供給計画の管理、安定供給に向けた調整や意思決定の支援
・販売計画／需要予測に基づく生産計画、月次の需給調整、在庫管理
・需要予測会議／供給会議／S&OP会議への参画と、需給課題のエスカレーション提案
・ストックフロー（生産・販売・在庫：PSI）の予実管理、在庫適正化や落帳（期限切れ在庫）削減
・SAP／IBP等を活用したデータ可視化、需要予測精度向上
・年度生産計画の作成と予実管理
■担当製品の需給調整全般を担い、特に海外工場や海外販売会社との案件についてはリード役として推進いただきます。
・安定供給と在庫適正化に加え、収益最大化（PL／FCF／ROIC）の観点も踏まえ、Factデータ、Pros／Cons、収支影響を整理しながら、関係部門との合意形成および意思決定をリードいただくことが期待されています。
・需給課題の抽出、対応方針の立案、エスカレーション、実行推進まで、より上位の立場で主体的に担っていただくポジションです。
【仕事の魅力】
・日本を含むグローバルの工場や販売会社を俯瞰し需要、供給、在庫の全体最適や意思決定に関わります。
・在庫、FCF、ROIC等の経営指標に直結する意思決定に携わり、経営に近い視点で業務を遂行できます。
・SAP／IBPやAI活用など、S&OP高度化の最前線で新しい仕組みづくりに挑戦できます。
・工場、営業、マーケティング、経理など社内全部門や海外拠点と幅広く関わることができます。
・医療現場／患者／製薬企業など幅広い顧客に対し、医療を支えるソリューション提供に貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・製造業における生産管理、需給調整（S&OP）、在庫管理のいずれかにおける5年以上の実務経験
・SAPやIBP等の需給計画（デマンド／サプライプランニング）システムの活用経験
・SAP、Excel等を用いたデータ分析、可視化を通じ、課題整理や意思決定支援を行った経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・工場と日常的にコミュニケーションが取れるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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930万円～1230万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、保養所
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
