募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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累計800万ダウンロードを突破した発見型ソーシャルECアプリを展開【職務概要】
コーポレート部長のもとで、総務・情報システムを中心に、コーポレート業務を幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
・情報システム業務：社内アカウント・権限管理、SaaSの導入・管理、
PC・デバイス管理、セキュリティ対策など
・総務業務：オフィス・備品・各種契約の管理、入退社に伴う手続き、
社内規程の運用など
・法務業務：契約書の確認・管理などを顧問弁護士と連携しながら対応
・会議体の運営：株主総会・取締役会の運営事務や議事録の作成など
・IPO準備：社内規程の整備、内部統制の整備・運用、
監査法人や証券会社への対応サポートなど
・コーポレート業務の効率化：AIやSaaSを活用した業務効率化と仕組み化
■キャリアパス
まずは総務・情報システムの主担当として、日々の運用と仕組みの整備で成果を出していただきます。その後は、法務・会議体の運営・IPO準備などへ担当領域を広げ、コーポレート全般を見渡せる人材へ。将来的には、上場企業のコーポレートを担うリーダーや、管理部門の責任者を目指す道があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場企業のコーポレート部門での実務経験：3年以上（領域不問）
・業務の課題を整理し、手順や仕組みとして設計・改善した経験
・社内の複数部署と連携しながら、業務を前に進めた経験
・AIツールを業務に活用した経験
【尚可】
・情報システムの実務経験
（アカウント・権限管理、SaaS管理、PC・デバイス管理、セキュリティ対策など）
・総務業務の立ち上げ・整備の経験
・IPO準備、内部統制（J-SOX）の整備・運用の経験
・社内規程の策定・改定の経験
・契約書の確認・管理などの法務実務の経験
・株主総会・取締役会の事務局経験
・子会社や小規模な組織で、コーポレート業務を幅広く一人で担った経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・領域を限定せず、新しい業務を吸収しながら守備範囲を広げていきたい方
・仕組みを設計し、運用が定着するところまでやり切れる方
・社内のさまざまな部署と信頼関係を築き、調整しながら物事を進められる方
・上場企業にふさわしいコーポレートの基盤を、自分の手でつくりたい方
・同社のミッションやビジョン、バリューに共感いただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:540万～1020万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※ただし決算賞与を支給する場合あり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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副業スタート可能、退職後も失効しないストックオプション、通勤手当（最大月額30，000円）、入社後の特別休暇（5日間）、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休（Female休暇／月1回）制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）、有給休暇、その他会社が指定する日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 出社頻度：ハイブリッド出社（週3日の出社）
