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総務人事チームマネージャー(候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/12~26/12/07求人No:WORKP-409390207
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総務人事チームマネージャー(候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社LEVECHY
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日125日以上】不動産クラウドファンディングの先駆者◎福利厚生充実!
法務総務本部内の総務人事チームにて、マネージャー候補として組織基盤の構築と、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをミッションに、人事・総務業務を幅広くお任せします。

■人事領域
・採用実務:中途、新卒採用の戦略立案と実行(ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、応募者対応、面接対応)
・人事制度運用:評価制度の運営・進捗管理、目標設定サポート、評価会議運営
・労務管理:給与計算、年末調整業務(アウトソーシング先との連携含む)、社会保険・労働保険の手続き、勤怠休暇管理・入退社手続き
・研修、教育:社内研修、各種教育の企画・運営
・福利厚生、イベント:福利厚生制度、社内イベント(各種会議・懇親会等)の企画・運営

■総務領域
・規程管理:就業規則や各種規程、36協定など各種規定の改定・運用
・拠点・資産管理:オフィスファシリティ管理、備品・資産の管理
・ガバナンス:株主総会・取締役会の運営支援(招集通知・議事録の作成、運営管理)
・社内広報・環境整備:経営メッセージの浸透や社内トピックスの発信、コミュニケーション活性化のための場づくり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での管理部門(人事・総務)の実務経験(3年以上)がある方
・人事の実務経験(採用、人事制度運用、労務のいずれか)があり、一通りのフローを理解している方


【尚可】
・人事制度導入や改定のプロジェクトに携わったご経験がある方
・総務人事関連業務を通じて、組織を盛り上げることやカルチャーづくりに貢献することに興味や関心がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂1丁目11-28 JMFビル赤坂01 5F
東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※8時00分~10時00分まで30分刻みで出社時間を選択可能
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ:年1回(業績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康診断、交通費支給、資格取得支援・手当、服装自由、厚生年金基金、時差出勤制度、会員制リゾートホテル利用可能、オフィス内ウォーターサーバー、フリードリンク、冷蔵庫・電子レンジ完備、ハッピーアワー
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(6日間以上)、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別有給休暇、誕生日休暇
選考プロセス
・書類選考 ・1次面接:経営企画室室長 ・最終(2次)面接:代表取締役/部長 ※必要に応じて面接回数は増加
※リファレンスチェック実施の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
前職の業種を極めてリーダーポジションへ昇格したメンバー、インターン生から新卒入社し1年目で営業即戦力になったメンバーなど、1人1人が個人の能力を発揮し活躍しています。

会社概要

社名
株式会社LEVECHY
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オフィス賃貸仲介、住宅売買仲介、投資用不動産売買仲介、 アセットマネジメント、プロパティマネジメント、不動産投資

【会社の特徴】
「テクノロジー×クリエイティブの力で、日本の価値を最大化する。」
創業から、より良い未来をつくろうとする企業や人々を、不動産を通じて支えてきました。第二創業期とした今、同社はアフターコロナを見据え、創業10周年を節目に金融事業に本格的に参入してきました。テクノロジーと金融の融合で、直接金融の裾野の広がりに大きな可能性を感じております。
未来の常識を変えるサービスで、多くの人が、人生の可能性や選択肢を広げられる社会を創っていく。
それは必ず、日本の価値を高めることにつながる。 そう信じています。

日本を、もっと元気に。もっと誇れるように。
一人ひとりを豊かにすることから、この国を変えていきます。
設立
2012年1月11日
資本金
1億円
従業員数
39名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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