経営企画
【東京:リモート】FP&A・コーポレートファイナンス ※土日休み
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掲載期間:26/11/12~26/12/07求人No:WORKP-409389193
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【東京:リモート】FP&A・コーポレートファイナンス ※土日休み

株式会社Shizen Connect
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
元マッキンゼー・KKRのCFO直下で挑む経営財務・戦略推進
【職務概要】
自然電力発の注目スタートアップにて、全社および事業戦略に基づく事業計画・予算策定、予実分析、KPI管理体制の強化、資金調達・ガバナンス構築を主導します。

【職務詳細】
■中長期の数値事業計画、単年度予算、全社・部門別KPIおよび非財務目標の策定・予実分析
■資金調達に向けた事業計画のモデル策定、およびKPIモニタリング体制の設計・運用・強化
■グループ会社における事業および財務報告の管理・統括、連携体制の強化推進
■社内ガバナンス強化に向けた規程・体制の整備、内部統制および管理制度の設計・運用
■突発的な重要経営アジェンダに対するプロジェクトリード、およびトップマネジメント向け協議資料の作成
■経営陣(CEO/CFO等)とのディスカッションを通じた全社戦略・事業戦略の立案サポート
■将来的なエクイティファイナンス・デットファイナンス実務の推進、および各種契約書の交渉
■資金調達前後の株主・機関投資家対応(IRコミュニケーション)、株主総会・取締役会等の運営支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかに該当する方
■コンサルティングファーム(総合、戦略、FAS等)での実務経験(目安3年以上)
■事業会社の経営企画、財務戦略、FP&A部門等での実務経験(目安3年以上)
■経営陣および部門横断的な関係者の利害を調整し、プロジェクトを推進できる高度な対人折衝能力
■複雑な経営課題を論理的・端的に整理して伝えるコミュニケーション力、および経営層向け資料作成能力
■投資・ファイナンス実務における関連法令(会社法・金商法等)の知識や実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■電力エネルギーやVPP事業に興味を持ち、Shizen Connectの目指すビジョンに共感できる方
■指示待ちにならず、課題を自ら発見・提案し、強いオーナーシップで周囲を巻き込める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月間)
勤務地
東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル
東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~900万程度
年俸制:月額378000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給(上限5万円)、在宅勤務制度、副業可、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、キャリアナビゲーション制度、うみぶやまぶ(体験学習補助)、オールミーティング(全社イベント)、ストックオプション制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)、年次有給休暇、自然電力休暇(自己啓発・ビジネススキル向上・体調管理・家族時間のための休暇として年間計7日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※全てオンラインでの選考となります。場合によっては内定の前にオファー面談がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
コンサルティングファームや事業会社での経営企画・財務経験を活かし、フルフレックス・在宅可の柔軟な環境のもと、急成長ベンチャーの経営中枢として事業拡大を牽引したい20代後半~30代のプロフェッショナルからのご応募をお待ちしております。

会社概要

社名
株式会社Shizen Connect
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・VPPプラットフォーム事業/エネルギー管理サービス事業/系統用蓄電池の運用代行事業/IoT機器販売事業

【会社の特徴】
同社は、自然電力株式会社からスピンアウトして設立されたエネルギーテック企業である。蓄電池やEV、エコキュートなどの分散型エネルギーリソースをIoTおよびAI技術を用いて統合制御するVPP(仮想発電所)プラットフォームをSaaSとして提供している。同プラットフォームは、大手電力会社や大手ガス会社をはじめとする多くの事業者に導入されており、DR・VPPプラットフォームの法人契約数において国内トップクラスのシェアを獲得している。エッジ機器からクラウドまで一気通貫したシステムアーキテクチャを有し、エネルギーの最適活用を通じて脱炭素社会の実現とエネルギー安全保障に貢献しており、さらなる事業拡大が見込まれる。
設立
2023年10月2日
資本金
1億円
従業員数
35名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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