営業(法人向け)
【東京:リモート】内勤コンサルタント ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/12~26/12/07求人No:WORKP-409371464
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】内勤コンサルタント ※年間休日120日以上

株式会社スマート修繕
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【マンション管理会社・技術/修繕部門経験者向け】修繕の専門知識を顧客の課題解決へ
【職務概要】
お客様は、分譲マンションの管理組合・理事会を中心に、建物の修繕を検討している方々です。
大規模修繕をはじめ、外壁、防水、給排水、電気、消防、エレベーターなど、幅広い修繕・設備改修について、WEBサイト等からお問い合わせいただいたお客様への初期対応を担当します。

【職務詳細】
・お問い合わせされたお客様への初期対応
・管理組合・理事会等への電話ヒアリング
・建物の修繕状況や工事予定、検討背景の確認
・大規模修繕・設備改修に関する課題整理
・工事内容や見積に関する相談内容の把握
・長期修繕計画や修繕積立金に関する検討状況の確認
・サービスの説明
・フィールドコンサルタントへの情報共有・引き継ぎ
・案件進捗の管理、継続フォロー
・CRM・社内システムへの情報入力
・ヒアリング方法やトークスクリプトの改善
・顧客対応品質や営業プロセスの改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下の両方に該当する方
1.マンション管理会社の技術・修繕部門での実務経験(以下のいずれかの業務を経験している方)
・マンション管理会社の技術部・工事部・修繕部門での実務
・管理組合向け修繕工事の企画・提案
・長期修繕計画に基づく工事提案・調整
・大規模修繕工事や設備改修工事の見積対応
・建物の修繕・設備更新に関する工事調整
2.管理組合への直接対応・顧客折衝経験
・分譲マンションの管理組合・理事会への直接対応
・修繕工事の必要性や工事内容に関する説明・提案
・工事見積や修繕計画に関する相談対応
・顧客の課題を把握し、関係者と調整した経験

【尚可】
・マンション管理会社の技術・修繕部門での経験 等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・マンション管理会社で培った修繕・技術の知識を、顧客の課題解決に活かしたい方
・工事の専門知識だけでなく、管理組合の事情や意思決定の仕組みを理解している方
・相手の話を丁寧に聞き、課題や要望を整理できる方
・専門的な工事内容を、相手に合わせて分かりやすく説明できる方 等
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階
都営大江戸線「都庁前」駅直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:有
待遇・福利厚生
定期健康診断、交通費支給、リモートワーク可(業務習得後)、表彰制度あり(月1回/半期毎)、出張時の食事代の支給あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、年末年始休暇、忌引休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■ 年俸の支給について 年俸額の100%を12分割して毎月支給します。

会社概要

社名
株式会社スマート修繕
事業内容・会社の特長
【事業内容】
大規模修繕工事のコンサルティング事業/修繕工事会社紹介/見積比較プラットフォームの運営/建物劣化診断アプリ・システムの開発・提供/アフター点検・小修繕支援サービス

【会社の特徴】
同社は、大規模修繕市場に特化した建設テックスタートアップです。マンション管理組合やビルオーナーが直面する「修繕コストの不透明さ」や「施工会社の選定難」という課題に対し、ITを活用した透明性の高い見積比較や、第三者視点での専門コンサルティングを提供しています。一級建築士等の専門家監修による見積精査と、優良な施工会社とのマッチングを行うプラットフォームを展開しており、ITプラットフォームと建築専門知見を組み合わせることで、従来比で大幅なコスト削減と品質確保を実現しています。管理組合や建物オーナーの利益を最大化する「発注者支援」の立ち位置を確立し、アナログな建設業界におけるDXを推進し、急成長を遂げている企業です。
設立
2022年5月10日
資本金
8億4996万0994円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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