営業(法人向け)
【千葉】ルート営業
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掲載期間:26/11/12~26/12/07求人No:WORKP-409350775
NEW営業(法人向け)

【千葉】ルート営業

京葉ブランキング工業株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
ノルマなし/3年間の丁寧な育成体制で営業スキルを習得
【職務概要】
同社の営業部門にて、既存顧客を中心とした鉄鋼・金属加工製品のルート営業を担当します。

【職務詳細】
既存顧客への対面訪問を中心に行い、ニーズのヒアリングから提案、納品フォローまで一連の業務を行います。
・担当顧客への訪問および関係構築(1人あたり20~30社を担当/入社当初は数社からスタート)
・商品の提案、見積書の作成
・受発注対応、納期調整
・納品後のアフターフォロー
・技術的な相談対応(先輩社員や社内技術部門と連携して対応)

※週1~2回程度の顧客訪問や、全国各地への出張(年数回)が発生します。
※顧客訪問時は社用車を貸与します。
※入社後は3年程度を目途にしたOJT研修を計画しており、段階的に業務を習得できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・営業経験
・顧客折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
千葉県市原市八幡海岸通74-2
JR内房線「八幡宿」駅より徒歩約15分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額273000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅(単身寮:月額10,500円)、退職金制度(勤続1年以上)、退職金共済加入、確定給付年金、定年制(60歳)、再雇用制度(65歳まで)、社員食堂(1食300円)、マイカー通勤可(駐車場完備)、社用車貸与、永年勤続制度、社内表彰制度、時短勤務制度(相談可)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日115日】週休2日制(土・日※会社カレンダーにより一部土曜出社あり)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
京葉ブランキング工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■輸送用機械器具の製造

【会社の特徴】
未来を拓いていくために求められるもの、それは高付加価値化への飽くなき追及です。同社は、部材メーカー・部品メーカー・アセンブリーメーカーの3本の軸が有機的に結びついた複合加工メーカーとして、”高付加価値化”を追及し続けていきます。世界最大級の連続ブランキングプレスライン、単発プレスライン、NC溶断機、各種レーザー切断機、最新のマシニングセンターライン、そして成形フォーミングから溶接・組立・塗装。同社の有するこの広範囲な複合加工機能が部材から部品そして最終の組立・塗装製品にいたるまでの一貫生産を可能にします。成熟度を増す社会にあって、その根幹を支える鐵の機能と用途は今後ますます多様化の度を深めていくことでしょう。京葉ブランキング工業は、厚板加工の未来を拓く技術指向型の複合加工メーカーとして、柔軟に、そして的確に、さまざまなユーザーニーズに対応し、信頼に応えます。
設立
1973年6月
資本金
4億8500万円
従業員数
170名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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