営業(法人向け)
調剤薬局向け新規営業職 (責任者層) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/12~26/12/07求人No:WORKP-408549088
NEW営業(法人向け)

調剤薬局向け新規営業職 (責任者層) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社モイネットシステム
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日125日◎/インセンティブ制度あり/導入数2000超の自社ソフトを提案!
全国の調剤薬局に対し、自社開発のレセプトコンピューター「Pharmy(ファーミー)」の導入・入れ替えを提案する新規営業をお任せします。

・電話によるアプローチ、アポイント獲得
・薬局への訪問および商談(デモ実演含む)
・見積書の作成、顧客リスト作成、受電対応などの事務業務
・導入後のフォロー、サポート部門との連携
※エリアにより出張が発生する場合があります。

【テレアポから成約までのイメージ】
テレアポ件数:約600コール/月
アポ件数  :約10~15件/月
商談件数  :約10件程度/月
成約件数  :約4~5件程度/月

【インセンティブについて】
・個人目標施設計上件数
・個人目標粗利ポイント
・チーム達成
・月の営業成績上位者
等、上記項目で達成した場合に報奨金が支給されます(月次ベース)
※2023年度平均実績:約1,000,000円/年

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・正社員としての雇用経験1年以上

【尚可】
・レセプトコンピューターの営業経験1年以上

<1日のスケジュール例> ※下記はイメージです。
08:50~09:00 朝礼
09:00~10:30 テレアポ業務
10:30~12:30 事務業務(リスト作成、受電対応、見積書作成)
12:30~13:30 休憩
13:30~14:00 移動
14:00~16:00 薬局訪問(商談・デモ)×2件 
16:00~16:30 帰社
16:30~17:50 事務作業・テレアポ※以降は進捗状況に応じて残務業務や受電対応
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
能動的に情報をキャッチし、会社の変化に柔軟かつ迅速に対応できる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル7階
JR各線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
08:50~17:50
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416666円
給与:※想定月額には、職級手当(20,000~円)を含みます。
賞与:無
昇給:年4回(四半期ごと)
待遇・福利厚生
通勤交通費(原則全額支給)/役職手当(課長以上から支給)/住宅手当/報奨金支給あり(支給条件詳細は選考時にお問い合わせください)/冠婚葬祭補助/健康診断/服装自由(オフィスカジュアル)/飲食自由/社内備品(冷蔵庫、電子レンジ等)/フリードリンク
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日:土日祝 ※土日祝の合計が125日にならない場合は、別途調整休あり/産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→適性検査・面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
個人の目標達成だけでなく、チーム達成や営業成績上位者への報奨金など、実績を正当に評価する仕組みが整っています。後発ながら圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、導入施設数2000店舗を達成するなど急成長を続けています。

会社概要

社名
株式会社モイネットシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
調剤薬局向けソフトウェアの開発及び販売

【会社の特徴】
これからの調剤薬局は求められるサービスや調剤報酬の対象が、正確な調剤はもちろんのこと、多職種との連携や在宅医療への取り組みなど、いわゆる対物業務から対人業務へと変化していきます。
同社は設立以来「どのようにして薬剤師の先生の手伝いができるか」を考えてきた会社です。かかりつけ薬局制度ができた時に、薬局が患者さんに寄り添いサポートしていくのなら、同社も薬局に寄り添いサポートしたいという気持ちで、「全国の調剤薬局のかかりつけ企業に」という企業理念を掲げています。
また、同社は2019年9月に健康企業宣言を行いました。社員が心身ともに健康に働きその元気を分け与えられる企業であり続けます。
具体的な取り組み:過重労働対策、コミュニケーション促進、感染症対策、喫煙対策など
設立
2001年9月17日
資本金
1000万円
売上高
5億円(2020年3月期)
従業員数
63名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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