募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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新設部署の立ち上げメンバーとして経営・事業に近いポジションでキャリアアップが可能【職務概要】
法務・コンプライアンスの専門家として、契約審査や法務相談対応、コンプライアンス推進活動を通じて事業成長と企業価値向上を支えます。
【職務詳細】
・各種契約書（顧客・調達・業務委託等）のレビューおよび作成支援
・契約審査業務の運営、契約書管理体制の構築・改善
・事業部門からの法務相談対応
・コンプライアンス教育・研修の企画、運営
・社内規程やガイドラインの整備、改定
・法令改正情報の収集と社内展開
・内部通報制度の運営支援およびコンプライアンス事案対応
・リスクマネジメント活動の推進および委員会運営
【ミッション】
・将来的にはマネージャーとして組織運営や仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務またはコンプライアンス業務経験 （4年以上）
・契約書レビュー経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
・Word、Excel等を用いた基本的なPCスキル
【尚可】
・製造業での法務またはコンプライアンス経験
・コンプライアンス研修・教育の企画運営経験
・内部通報制度の運営経験
・社内横断プロジェクトの推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2階
JR山手線・都営浅草線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金／確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度、表彰制度、教育・資格取得支援制度、再雇用制度、保養施設（伊豆熱川、会員制リゾートホテル）、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、ストレスチェック、勤務間インターバル制度、フレックスタイム制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季お盆休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒会社説明・一次面接（WEB）⇒適性検査（WEB)⇒二次面接（対面）⇒最終面接（WEB）
※選考フローは変更となる場合がございます。※二次面接の際に職場見学を実施しています
※状況により変更になる場合あり
