募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】創業以来20期連続で増収増益／離職率低めで働き方◎【職務概要】
住まい事業領域において「シニアライフにおける住まい方の良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」をミッションに掲げ、情報の非対称性解消と人材不足への対応を両面から進めています。同ポジションは「建設・不動産業界における人材紹介事業」を牽引するリーダー候補です。
【職務詳細】
（１）キャリアコンサルティング業務
・転職希望者とのキャリア面談、ヒアリング
・スキルや志向性に基づいた求人提案
・書類作成や選考対策などの転職活動サポート
・企業ニーズの把握、最適な人材のマッチング支援、入社後のフォロー
（２）チームマネジメント業務
・チーム内のKPI設計、モニタリング、改善施策の推進
・チームメンバーの育成、業務設計
＜人材紹介事業の立ち上げと未来＞
建設業界の深刻な人材不足に対応するため、同社は2022年にこの人材紹介事業をスタートさせました。特化型サービスが少ない中で、業界特有の課題を深く理解し、的確な人材マッチングを実現するための取り組みを進めています。
最大の強みは、隣接する事業と連携することで、消費者・事業者・従事者それぞれのニーズに合わせた包括的なソリューションを提供できる点です。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する職務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・無形商材の営業経験３年以上（法人／個人は不問）
・人材紹介事業の知見
※人材紹介の経験は不問。
【尚可】
・人材紹介におけるキャリアアドバイザーの経験
・リーダー、マネジメント経験
・建設業界への知見
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＜リモートについて＞
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。※面接時確認を推奨。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(最大3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
三田線「芝公園」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の指定する場所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更する場合あり
- 年収・給与
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年収:510万～850万程度
月給制：月額367380円
給与:■基本給に「地域手当：34,000円」を含む
賞与:年2回（会社の業績・考課結果また在籍期間に基づく）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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スキルアップ手当（15万円／年1回）、通勤手当（月3.5万円上限）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回～3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同じ建設・不動産領域で展開している「ハピすむリフォーム」事業と連携し、ナレッジやネットワークなどのアセットを活かせる点も大きな特徴です。
