募集要項
- 仕事内容
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同社にて、人材戦略関連の企画・管理業務（人材育成、採用、広報・渉外等）を担当いただきます。
【具体的には】
■人材育成に関する企画・管理業務
・新卒技術者の教育計画の策定および技術者教育の実施・新規講座含む運営管理
・新卒技術者の育成状況のモニタリングおよび関連部門への連絡事項などの周知
■採用に関する企画・管理業務
・新卒技術者採用活動（セミナー開催、インターンシップ、採用面談など）の企画・推進
・キャリア採用活動（応募者の選考、事業部内の面談アレンジなど）の企画・推進
■広報・渉外に関する企画・管理業務
・企業のブランド価値向上や採用活動を意識した既存及び新規商材の社外発信など広報活動の
企画、推進
・社外技術団体のイベント・外部セミナー・官庁へのロビー活動などの渉外活動の企画・推進
- 応募資格
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- 必須
- 人材育成・採用に関する実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【待遇・福利厚生】
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり、退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
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年間126日（2026年度）／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給（初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
