募集要項
- 仕事内容
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グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、OCI など）の活用・運用最適化を担うポジションです。
プロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL）として、企画・構想から推進、運用定着まで一貫して携わります。
■企画：IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、ビジネス創出やサービス企画を推進
■推進：関連部門・製品ベンダー・システムインテグレーターと連携し、製品導入検討からプロジェクトマネジメント、運用改善までをリード
■改善：新技術・新製品の活用による業務変革と、クラウド基盤の最適化・高付加価値化
【職務詳細】
日立製作所およびグループ各社に対し、先進的なクラウド・ITサービスの導入や運用最適化を担っていただきます。
【担っていただく3つの役割】
■企画・構想策定
グループのIT課題を起点にクラウド・セキュリティ領域の施策を立案し、
効果とロードマップを整理して社内上層部や関係部門へ提案します。
■プロジェクト推進（PM／PL）
製品選定・PoC（実証検証）から本番展開まで、品質・納期・コストを管理し、社内メンバー、
パートナー企業、外部ベンダーと協働してプロジェクトをリードします。
■運用定着・改善
導入後の運用設計、自動化、可視化を通じて、サービス価値の最大化を図ります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか必須
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、新技術・新サービスの導入案件を取りまとめた経験（目安：3名以上のチーム、または半年以上の案件）
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、OCI のいずれかを活用した業務経験（目安：2年以上）
・ITインフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド）の構築・運用に関する基礎的な知識と実務経験（目安：応用情報技術者試験レベル以上。資格の取得は不要で、同等の実務知識があれば可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県、東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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830万円～1080万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
- 休日休暇
- 年間休日126日(2025年度)、完全週休2日制（土日）、有給休暇
