募集要項
- 仕事内容
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Sales Enablement推進PMO、及び大規模アカウント向け提案戦略立案、推進をご担当いただきます。
・Sales EnablementチームのPMOとして、営業変革プロジェクト全体の進捗・懸案・課題を管理し、経営層や各営業部門を巻き込みながら、同社全体に営業ハイパフォーマンスモデルを実装する
・(CPC)のプロポーザルディレクタとして、世界標準のプロポーザルマネジメント手法をベースに大規模アカウント向けの提案戦略の立案・提案活動の推進を行う
【具体的には】
■Sales Enablement 推進PMO（メイン)
・WBS/懸案管理・進捗管理を通じたプロジェクト全体のマネジメント
・各チーム(メソッド開発・現場展開・アセスメント・人財育成・セールステクノロジー等)の連携推進と成果物の取り纏め
・グローバル標準のメソッド/フレームワークを、同社の営業現場に適用・定着できる形へ落とし込む仕組み化の推進
■CPC提案戦略業務
・フロント営業・SEと連携し、顧客キーマン分析・競合分析などから大規模アカウント向けの提案戦略を立案
・顧客コミュニケーションの設計、提案書作成の支援
・提案フレームワーク/トレーニングの開発、生成AI適用の推進
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
デジタルシステム＆サービスセクター 特に金融・社会ビジネスユニットの大規模アカウント向けSI、AX提案を中心に、コネクティブインダストリーズ、エナジー、モビリティ セクター向け提案など日立の事業領域に広く携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかに該当する方
・IT分野でのビジネス経験（5年以上）
・顧客向け提案活動または提案資料作成の経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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830万円～1080万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間休日126日（内訳：完全週休2日制（土日）、有給休暇24日）
