募集要項
- 仕事内容
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■給与担当チーフとして下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを担っていただきます
・給料・賞与、退職金など報酬全般を担っていただきます
・課題があれば、必要に応じて関係者と協力しながら、改善を進めていただきます
【配属組織のミッション・役割】
人財部は、日揮グループ主要4社の人財の確保・育成・活用や環境づくりによって、人財と組織におけるパフォーマンス最大化の実現に貢献することをミッションとしています。
【仕事のやりがい・魅力】
同チームで提案して実現していくことは、処遇改善や出張・駐在時の働きやすさといったものに直接繋がるため、まさに従業員の働く意欲に直結する仕事です。
自身の頑張りの結果が働きやすい会社・働きがいのある会社に繋がる点にやりがいを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下の全てを満たす方
■5年以上の給料計算の実務（社会保険、所得税、住民税を含む）の経験をお持ちの方 (COMPANYの経験があると尚良い)
■退職年金制度（確定拠出・確定給付）の運用の経験または知識をお持ちの方
■チームをまとめた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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700万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規程により支給します）、住居手当（会社規程により支給します）
- 休日休暇
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年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、積立休暇（積立上限なし）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度 等
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
