募集要項
- 仕事内容
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■プロダクトマネージャーをご担当いただきます。
【具体的には】
・グループ・プロダクト・マネージャーは、ブランドおよび製品ポートフォリオ全体の戦略を策定・推進する戦略的リーダーです。チームを率いて複数の製品ラインで市場での成功を収めるとともに、グローバルなステークホルダーと緊密に連携し、事業の大幅な成長を実現する役割をご担当いただきます。
・戦略的ブランドおよびポートフォリオ管理：グローバルなポジショニングに沿ったローカルブランド戦略を策定し、ブランド開発全体を統括。新製品発売や主力製品（ピラー製品）に向けた製品ポートフォリオの優先順位付けを行っていただきます。
・チームのリーダーシップと育成：高いパフォーマンスを発揮するプロダクト・マーケティング・チームを採用・育成・管理し、組織内の専門知識やノウハウの蓄積・向上を促進していただきます。
・グローバルおよびローカル市場でのリーダーシップ：プロセス全体を主導して国際的な製品発売を推進し、効果的なローカル市場戦略を策定。海外のステークホルダーと緊密に連携していただきます。
・高度な市場・消費者インサイト：深い消費者インサイトの創出とローカル市場のトレンド把握を行い、戦略的なポートフォリオ開発に向けて本社へ重要なフィードバックを提供していただきます。
・マーケティングおよび財務管理：広告素材のローカライズを主導し、メディアやプロモーションの提案に戦略的に関与。予算管理および予測に基づく財務的影響の分析を行っていただきます。
・部門間連携の推進：包括的なマーケティング戦略やアクションプランを支援するため、社内の多様な部門を積極的に巻き込み、効果的に連携していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・経験：プロダクト・マーケティングまたはブランド・マネジメントにおける3年以上の経験
・英語：初級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体長期障害所得補償保険、団体定期保険
【諸手当】
通勤手当（原則全額支給）、住宅手当（乙が世帯主であり、かつ甲の定めるその他の支給要件を満たしている場合）、プロフィットシェアリング（会社業績に応じて翌年2月に支給される制度）
- 休日休暇
- 年間125日、毎週土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、創立記念日（7月1日）*但し、出勤日となる事がある、夏期休暇、年末年始休暇、その他特に会社が定めた日、私傷病／家族介護／未就学児童看護休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、転勤休暇 等
