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経理マネージャー候補
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掲載期間:26/11/12~26/12/07求人No:WORKP-409393402
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経理マネージャー候補

株式会社スタイル・エッジ
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う欠員不足解消の為
仕事内容
フレックスタイム制/CFO直下/経営層と密接な距離感
今回はCFO直下で財務経理チームを取りまとめていただけるマネージャー候補の募集になります。

ご入社いただく方には、まずプレイヤーとして短期的に同社の日次~決算等の業務についてキャッチアップいただくことを想定しております。その後、プレイングマネージャーとして決算の取りまとめやチームマネジメントはもちろん、管理会計業務や監査法人対応をお任せすることを想定しております。

【職務詳細】
・日常経理業務から月次~年次決算とりまとめ
・資金管理業務(支払業務、入金管理)
・資金計画の作成
・管理会計とその仕組みの精緻化
・会計事務所・税理士対応
・監査法人対応
・メンバーマネジメント 等

ご経験やご志向性に応じて将来的に想定しているM&A業務への参画や、資金調達等、経営層と密接な距離感でダイナミックな業務へも携わっていただけるポジションとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■メンバーマネジメントのご経験
■下記いずれかの経験
・上場企業または上場子会社またはIPO準備企業にて決算の取りまとめに従事さ
れていた方
・会計事務所またはアドバイザリーファームにて上場、子会社、IPO準備企業の
会計支援に携わっていた方

【尚可】
・なんらかの対外的な折衝経験※下記事例
(監査法人対応、資金調達、M&A、業務提携、投資家対応 等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・機動力があり、迅速に対応できる方
・業務範囲に縛られず、自ら業務を広げていける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
JR各線「新宿」駅ミライナタワー改札 直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制※標準的な労働時間:9:00~18:00
コアタイム 10:00 ~ 16:00
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額572000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動型)
昇給:年1回(人事考課による)
待遇・福利厚生
在宅×出社のハイブリッドワーク、交通費支給(上限50,000円/月迄)、退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制)、住宅手当(同社規定有)、子ども手当(同社規定有)、資格維持制度(費用負担有)、読書推奨制度(費用負担有)、コミュニケーション推進制度、社内託児所制度、社内マッサージ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、特別有給休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休制度
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接(対面)→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スタイル・エッジ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援(インフラ領域/マーケティング領域/システム・クリエイティブ領域/コンサルティング領域)

【会社の特徴】
同社は、弁護士・司法書士といった「士業」や、医師・看護師といった「医業」に携わるプロフェッショナルの総合支援を行っている企業です。
「80億の人生に彩りを。」を掲げ、知識格差をなくし、誰もが適切な情報にアクセスできる社会を目指しています。

クライアントである弁護士や医師の先には、借金問題、交通事故、相続や離婚、美容に関する悩みなど、さまざまな課題を抱えた一般消費者の方々がいます。同社は、そうした方々に必要な情報を、専門家を通じて届けることを使命としています。
現在は、Webを活用した集客の工夫と業務効率化の両立に力を入れており、自社開発のシステムやWebツールを通じて、専門職の方々が本業に専念できる環境づくりを進めています。また、医師向けローンや不動産支援など、新しい分野への挑戦も始まっています。
「マーケット選び」「機動力」「主体性」
勝てる場所で力を発揮することを大切にしています。また、スピード感と当事者意識を持って行動できる方と、共…
設立
2008年6月19日
資本金
3000万円
売上高
2017年度 売上高:30億円(見込み) 2016年度 売上高:24億円 2015年度 売上高:13億円
従業員数
450名(アルバイト含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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