募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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大手電力・ガス企業への提案を主導し営業部門を率いる将来の部長候補【職務概要】
自然電力発のエネテック企業にて、大手電力・都市ガス・蓄電池メーカー等に向けたVPPプラットフォームの提案営業を主導し、将来の部長候補として営業組織を牽引します。
【職務詳細】
■大手電力会社・ガス会社・新電力・蓄電池メーカー等の経営層・事業責任者に向けたハイレイヤー提案営業のリード
■電力制度改革や需給調整市場・容量市場の動向を踏まえた、戦略的な事業開発・コマーシャルプランの策定
■顧客の抱えるエネルギーマネジメント課題のヒアリング、およびVPP（仮想発電所）導入に向けた要件定義・提案
■プロジェクト受注からシステム導入・PoC検証・本番運用に至るプロジェクト全体の進行管理・総括
■顧客からのフィードバックや市場ニーズを自社開発エンジニアチームへ共有し、プロダクト改善・機能拡張を推進
■営業プロセスの標準化・型化、およびKPI管理・パイプライン管理体制の構築
■メンバークラスの指導・育成、モチベーションマネジメント、および将来的な営業部門全体の統括
・入社後はまずプレイングとして業務を把握いただき、成果や適性に応じて早期に営業部長をお任せする予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電力・エネルギー業界における法人営業、または事業企画の実務経験（累計5年以上）
■電力制度改革およびエネルギー関連法規制に関する深い知見
■需給調整市場、容量市場、電力卸市場等の仕組みに対する十分な理解
■分散型電源（DER）を活用したエネルギービジネスの実務経験
■VPP（仮想発電所）、DR（ディマンドレスポンス）、マイクログリッド等に関する実務経験
■営業組織におけるチームマネジメント・育成経験
■ビジネスレベルの日本語力（外国籍の方）
【尚可】
■IT業界、または法人向けSaaSビジネスでの営業・事業開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■高い目標に対し、チームで協力しながら強いオーナーシップでコミットできる方
■デジタル技術や再生可能エネルギーによる社会変革に強い情熱を持てる方
■課題を能動的に発見し、周囲を巻き込みながら細部にこだわり解決へ導ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月間)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル
東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:1000万～1500万程度
年俸制：月額833000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給(上限5万円)、在宅勤務制度、副業可、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、キャリアナビゲーション制度、うみぶやまぶ(体験学習補助)、オールミーティング(全社イベント)、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等）、年次有給休暇、自然電力休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※全てオンラインでの選考となります。場合によっては内定の前にオファー面談がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 電力・エネルギー業界での法人営業や事業企画の経験を活かし、フルフレックス・リモートの柔軟な環境のもと、急成長エネテック企業の将来の営業部門トップとして年収1000万～1500万円の高待遇で挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。
