募集要項
- 仕事内容
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■下記業務をご担当いただきます
【具体的には】
●生成AIを活用した業務変革テーマの企画・推進（リーダー／テックリード）
・航空・宇宙・防衛事業を中心とした各部門を対象に、現場の業務プロセス・課題をヒアリング
・各部門の課題に対して生成AIを活用したソリューション案を企画し、具体的なユースケースを定義
・ユースケースごとに効果指標を設定し、PoCから本番導入までのロードマップを策定
・テーマ全体の技術方針、優先順位付け、リソース計画を含め、航空・宇宙・防衛領域におけるAI活用の「ポートフォリオ管理」をリード
●エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤の企画・設計・導入
・エアギャップ環境という前提条件を踏まえ、オンプレミスで運用可能なLLM／生成AI基盤の技術選定とアーキテクチャ設計
・セキュリティ部門、情報システム部門と連携し、情報セキュリティ要件・コンプライアンスを満たしたAI基盤構成を検討・提案
・モデル選定、推論基盤、データ接続に関する技術要件を整理し、標準アーキテクチャを確立
・部門横断の共通基盤として、拡張性・再利用性・運用性を考慮した技術標準・ベストプラクティスを策定し、社内に展開
●生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・開発・PoC推進
・DifyおよびPythonを用いて、業務現場で実際に利用される生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・実装
・PoCの計画・実施・評価をリードし、結果を踏まえて本番導入に向けた要件定義・システム設計支援
・必要に応じて外部ベンダーやパートナー企業とも連携し、社内外のリソースを組み合わせて最適なソリューション構成を検討
※Dify自体は入社後にキャッチアップいただくことも可能ですが、LLMアプリケーションフレームワークの利用経験を前提に、設計～実装～評価まで一貫して手を動かしていただきます
- 応募資格
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- 必須
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※以下の全てを満たす方
■生成AIを活用したシステム/サービスの企画・開発・導入のリード経験
■事業部門と議論し、業務課題を整理してユースケースに落とし込んだ経験
■PythonやDify等での実装経験（PoCやプロトタイプを自ら構築できるレベル）
■複数部門やステークホルダと協働しながら、業務プロセスの変更・新しいツール導入を進めた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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1100万円～1400万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超過勤務手当、通勤交通費支給等
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇
