募集要項
- 仕事内容
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■アジア事業部にて、アジアにおける風力・太陽光発電所新規開発・操業管理、再エネ電源由来の新規事業開発にかかる業務に従事していただきます。
【具体的には】
アジアにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務
(1) 新規サイト(候補地)の発掘・確保と案件の精査(評価・分析)
(2) 各国におけるパートナーの選定と共同開発契約の締結
(3) 新規案件開発計画の策定・推進（各種契約の締結）
(4) 個別プロジェクトの必要資金の確保
(5) 個別プロジェクトの全体工程の策定と管理
(6) 操業案件の総括管理・運営
(7) 関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析
【出張頻度】2か月に1回程度（繁忙期は1か月に1回程度）、出張先は韓国・台湾・東南アジア・中央アジア・インドなど。
※担当する案件の状況・進捗次第では、長期出張等が必要となる場合あり
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
■海外出張など、海外の方とコミュニケーションをとり、勤務したご経験をお持ちの方
■日本語での稟議資料など、資料作成が得意な方
■英語での業務遂行経験(英語能力の目安はTOEIC800点以上)がある方
■PC(Excel， Word， Power Point等)スキルをお持ちの方
■計数感覚、事業感覚に優れた方（コスト管理、中長期戦略の立案などのご経験がある方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 17:30（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～778万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限あり）、時間外手当、テレワーク手当（250円／日）
【待遇・福利厚生】
退職金、確定拠出年金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業・介護休業、豊田通商グループ共済会、借り上げ社宅制度（条件該当者）
- 休日休暇
- 年間124日以上／（内訳）完全週休2日制、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（12～22日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 など
