社内SE・システム管理
社内CRM(Salesforce)運用保守担当◆東証プライム上場/実働7.5H/年休124日
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:ENPCC-767212
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社内CRM(Salesforce)運用保守担当◆東証プライム上場/実働7.5H/年休124日

株式会社ソディック
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
退職補充です。
仕事内容
社内で利用しているCRM(Salesforce)の運用・保守を担当します。社内ユーザーからの問い合わせ対応をはじめ、課題整理や解決策の立案、関係部署との調整などを通じて、CRMの安定運用と業務改善を推進していただきます。

■主な業務内容
・CRMに関する問い合わせ対応
・問い合わせ内容や案件内容の確認
・状況把握および原因や論点の整理
・課題解決に向けた対応方針の検討
・CRMシステムの運用・保守
・必要に応じた実作業の実施
・関係部署との連携、調整業務
・関係者への連絡、確認、調整
・新規案件や未解決課題の分析および対応推進
・課題管理および改善活動の実施

■キャリアパス
Salesforce運用の専門性を高めながら、CRM戦略支援や業務改善、システム企画など幅広い分野へキャリアを広げることができます。

■その他
・Salesforceを中心とした社内システム運用に携わります。
・社内各部署との連携機会が多く、調整力や課題解決力を発揮できるポジションです。

■働きがい
社内ユーザーを支えるCRM運用の中核として活躍できます。問い合わせ対応だけでなく、課題の発見から改善提案、解決まで一貫して携われるため、自身の提案や行動が業務効率化につながる実感を得られます。関係部署と連携しながら幅広い経験を積める環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
シェアードサービスセンター CRM戦略支援室へ配属予定です。
組織構成:4名(課長50代1名、40代1名、30代2名)
※組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
■必須要件
・Salesforce(Sales CloudまたはLightning Platform)の運用・保守経験
・ユーザーからの問い合わせ内容を正確に把握し、課題整理から解決まで主体的に推進した経験
雇用形態
正社員
勤務地
■本社
勤務地住所:神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1
アクセス:横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩約8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:15
実働時間:7時間30分
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:420~620 万円 月給制 基本給:240000円
残業代:全額支給  月給:240,000円~354,286円


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回(4月・10月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■退職金制度(企業年金)
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体生命保険
■社員食堂
■保養所(八ヶ岳)
■社内クラブ活動
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり・筆記試験あり)
1次面接(WEB) ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(対面)+筆記試験 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ソディック
事業内容・会社の特長
同社は東証プライム上場企業であり、コンピュータ制御による放電加工機(EDM)を開発・製造するメーカーです。
創業以来、放電加工制御の研究、装置開発などにより加工精度を飛躍的に向上させ、世界中のものづくりに貢献しています。

放電加工とは・・
水や油などの液体の中で、向かい合った金属の間に電気による火花を起こすことにより生じた熱で金属を溶かす加工方法です。刃を使わずに、電気のエネルギーで複雑な加工ができます。

■クライアント
主に金型メーカー、自動車メーカー、食品メーカー、機械メーカー等に対して工作機械、産業用機械などの販売をしており、以下のような製品の製造に利用されます。
・金型の製作(スマホ・自動車・家電などのプラスチック部品を作る型)
・精密部品・電子部品の製造
・航空機や医療機器の微細な金属部品

■同社の特徴
・東証プライム上場企業であり、放電加工機で世界・国内でも高いシェアを誇ります。
・海外売上が6割以上を占めるグローバル企業です。
・大手企業でありながら、フットワークが非常に軽く、「とにかくやってみよう」という風土があります。事業部をこえた連携を取り合っており、社内風土・人間関係が非常に良好です。
・摩耗しやすい部品を使わないリニアモーター駆動を採用しており、ガタ・摩耗・位置ズレを極力抑え、長期間高精度を維持できる構造の製造技術を持っています。
設立
1976/8/3
従業員数
3,272名(連結) 1,173名(単体) ※2025年12月期
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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