募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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北海道発の人気スイーツブランドを展開する成長企業における開発責任者候補を募集。新ブランド開発・新商品開発・製造部門や他部署との調整、進行管理及び組織マネジメントまで統括します。■中長期的な新ブランド開発及び商品開発戦略・ブランドロードマップの策定と実行
■北海道産原料（放牧牛乳、卵等）を活かした新商品・限定商品の企画立案開発の統括
■協力工場（OEM/ODM先）の開拓・折衝の統括
■試作・食味評価のリード、原価計算・FOD管理、品質管理基準の策定および量産化の確立
■開発プロジェクト全体の進捗管理、予算管理、投資対効果（ROI）の検証
■クリエイティブチーム（パッケージ・デザイン）や販売・マーケティング部門との連携推進
■開発メンバー（開発担当者）の目標設定・評価・育成などの組織マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■製菓・食品業界または消費財メーカーにおける商品企画・商品開発の実務経験（5年以上目安）
■チームのマネジメント経験、または複数部門を横断したプロジェクト責任者経験
■OEM/ODMメーカーや協力工場との折衝・価格交渉・生産立ち上げの実務経験
■原価計算、品質管理、食品表示関連法令に関する基礎知識・実務理解
- 歓迎
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■洋菓子・スイーツ・ベーカリー領域での新商品開発またはパティシエ実務経験
■ゼロイチでの新ブランド立ち上げ、またはヒット商品の創出実績
■全国規模の流通・EC展開に向けた量産化プロセスの構築経験
■パッケージデザイン・ブランディングチームと密に連携したモノづくり経験
- フィットする人物像
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■多様な関係者を巻き込み事業を前に進める高いリーダーシップ・調整力
■自社ブランドの世界観や北海道産素材へのこだわり、モノづくりへの情熱に共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
■残業：20時間程度／月
- 年収・給与
- 年収：700～1,200万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■健康診断
■インフルエンザ全額補助
■誕生日祝金（1万円）
■私服勤務OK
■出張手当（出張一回につき1日2000円～支給）
■介護保険あり
■社員旅行（社会情勢を見て開催）
■産前・産後休暇、育児休暇
■家族手当補足：
・扶養内の配偶者ひとり6,000円
・高校卒業までお子様1人あたり10,000円
- 休日休暇
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年間113日
内訳：完全週休2日制（原則土日祝休み、現場対応に伴う振替休日あり）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社年度は入社月に比例し最大10日を付与
■特別休暇
夏季休暇（5日）、冬期休暇（3日）、誕生日休暇（1日）、慶弔休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
- 面接複数回予定
