募集要項
- 仕事内容
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販売管理業務の運営・改善を担うリーダー候補。業務効率化やDX推進を通じて組織改革を推進します。販売管理課のリーダー候補として、課長と連携しながら販売管理業務の運営・改善を担当します。
具体的には、
受注処理
契約登録・解約管理
売上計上
請求書発行
ECサイト売上管理
取引先登録業務
などの販売管理業務全般に携わります。
また、業務の属人化解消や業務フロー改善、自動化推進などのプロジェクトを主導し、AIやRPAを活用したバックオフィスDXにも取り組んでいただきます。
将来的にはチームリーダーや課長として組織マネジメントを担うことを期待されています。
【このポジションの魅力】
・日常業務だけでなく業務改善に深く関われる
・AI・RPAを活用したDX推進経験を積める
・業務フローやオペレーション設計に携われる
・18名規模の組織運営・マネジメント経験が積める
・課長候補としてキャリアアップできる
・属人化解消や自動化など組織変革の中心メンバーとして活躍できる
・バックオフィスの専門性とマネジメントスキルの両方を身につけられる
- 応募資格
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- 必須
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営業事務、販売管理、売上管理、請求管理などの経験
数値管理や事務オペレーション経験
- 歓迎
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上場企業でのバックオフィス経験
業務改善プロジェクト経験
AI・RPAなどによる業務効率化経験
チームリーダー経験
メンバー育成経験（5～6名程度）
販売管理システム運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代半ば～30代半ば （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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現状維持ではなく改善志向を持つ方
業務効率化に関心がある方
周囲を巻き込みながら推進できる方
メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方
DXや自動化に興味のある方
将来的にマネジメントへ挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7.5時間／休憩60分）
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
・月給+各種手当+賞与での合計額
・経験、能力を考慮し決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
育児・介護支援
・育児休業制度
・介護休業制度
・・長期休業所得補償制度
慶弔・ライフイベント支援
・結婚祝金
・出産祝金
・入学祝金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・その他各種慶弔制度
資産形成
・社員持株会（奨励金10％）
・財産形成支援制度
スキルアップ支援
・資格取得奨励制度
・福利厚生・レクリエーション
等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日121日
会社指定休日
- 選考プロセス
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書類選考
面接（複数回）
内定
