プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【データ・AI基盤】企画/推進リード(係長相当)
気になる
掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD44172
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【データ・AI基盤】企画/推進リード(係長相当)

株式会社ARISE analytics
気になる

募集要項

募集背景
今後は、(1)AIが活用できるデータ基盤への刷新、(2)開発・運用業務のAI化、(3)グループ各社への展開が進み、案件の規模・数ともに拡大していきます。そこで、顧客の課題を理解したうえで、データ・AIの活用方法を企画・提案し、数名のチームを率いて推進できる方を募集します。
仕事内容
■ 事業・サービス概要
KDDIおよびKDDIグループ各社のデータ・AI基盤を、企画から構築・運用まで一貫して担う組織です。約10年にわたり、大量の顧客データを分析する基盤の構築から、顧客接点の高度化、グループ会社への展開へと取り組みを広げてきました。現在は、AIエージェントの本格化を見据えた「AI Ready」な基盤への進化と、AIによる業務変革に取り組んでいます。

■ 業務内容

■ 期待する役割
データ・生成AIを活用した顧客のDX推進において、課題の整理から要件定義、推進までを技術面からリードしていただきます。入社後6か月程度のオンボーディングを経て3~5名のサブチームをリードし、将来的には、より大きなチームのリードへのステップアップを期待しています。

■ 具体的な業務内容
・顧客課題の整理・要件定義
・顧客の業務課題やデータ活用の目的をヒアリングし、「どう活用され、どんな価値を生むか」(効果指標を含む)を整理して要件に落とし込む
・実現方法を提案し、顧客と合意形成を進める(技術説明・折衝を含む)
・データ基盤・AI活用の設計と推進
・Snowflake / Databricks / BigQuery を中心としたデータ基盤(インフラ/データ加工両面)の全体設計をリードする
・生成AIを活用した開発プロセスの設計・推進と、アウトプットの品質担保を行う
・技術選定・PoCを通じて、顧客に最適なアプローチを提示する
・チーム・プロジェクトの推進
・3~5名のサブチームのリード(進捗・タスク・品質の管理)
・技術的課題の特定と改善提案
・再利用できるテンプレートやナレッジの整備(作って終わりにせず、資産として積み上げる※実装は、要所をご自身で担当しつつ、生成AIやメンバーと分担して進めます。)

■ 生成AI活用について
・開発: 要件整理、設計書・テスト仕様の作成、実装(コード生成)を生成AIで進め、人はAIへの指示設計とアウトプットのレビュー・品質担保を担う
・運用: 問い合わせ対応、影響調査、障害の一次切り分けなど、保守運用業務の一部を生成AIで自動化・効率化する
・データ基盤: AIが顧客データを正しく扱えるよう、データの意味づけや整備を行う…(詳細は面談時にご説明します)
応募資格
必須
■ 必須要件
・(1) IT・データ領域の実務経験(目安:2年以上)
・以下のいずれかに携わった経験
・データ基盤・DWH/BIの設計・構築・運用
・システム・インフラの要件定義から設計・構築
・データ活用の企画・推進(BI導入、分析基盤の要件整理など)
・(2) 小規模チームでのリーダー経験、またはメンバー・後輩の指導経験(役職・立場は不問)
・(3) 顧客や社内外の関係者と調整しながら、プロジェクトを進めた経験(PM/PLの役割は不問)
・(4) 生成AIなど新しい技術を学び、自分の業務に取り入れていく意欲
歓迎
・<生成AI・AI活用>
・生成AIの業務活用経験(要件整理、設計書・コード・テストの作成支援、データ分析など。個人での活用・学習も含みます)
・既存案件を仕様駆動開発(Spec-Driven Development)へ移行した経験
・<データ基盤>
・DWH(BigQuery / Redshift / Snowflake / Databricks など)の構築・運用経験
・ワークフローエンジン(Digdag / Airflow など)の導入・運用経験
・データマネジメント(メタデータ管理、データ定義の整備など)の経験
・BIツール(Tableau など)の導入・運用経験
・<プロジェクト推進・顧客対応>
・顧客への提案・折衝、技術説明の経験
・データ活用の効果指標(KPI)の設計や、効果検証の経験
・PM/PLとしてのプロジェクト推進経験
・<開発基盤>
・CI/CD、IaCの設計・構築・運用経験、技術選定・PoCの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階
・最寄り駅:JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結、都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分
・上記オフィス他会社の定める場所
※リモートワークと出社のハイブリット
勤務時間
・所定労働時間:7時間30分
・就業時間:09:00-17:30(休憩1時間)
・※フルフレックス制度のため、上記は標準的な勤務時間
年収・給与
792万円~1000万円
年収 7,920,000 円 - 10,000,000 円

想定年収:
792万円~1,000万円(当社の平均的な残業時間[月30時間程度]を含む場合)
672万円~844万円(残業代を除いた基本年収)

形態:月給制
基本給:39万円~52万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
待遇・福利厚生
・確定拠出年金
・ARISE University(各種研修・勉強会)
・外部セミナー参加支援
・書積購入補助等
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・弔事休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・積立休暇等
・有給休暇:15~20日(入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与)
選考プロセス
1. 書類選考
2. 面接(2-3回)
3. 内定
※内定後に条件面談実施可、オンライン面接可

会社概要

社名
株式会社ARISE analytics
事業内容・会社の特長
■事業内容
・データサイエンスコンサルティング(分析戦略立案、因果推論の適用)
・時系列解析・予測モデル構築
・機械学習モデルの開発・導入(MLOps含む)
・データエンジニアリング(パイプライン構築、運用化)
・可視化・ダッシュボード開発/分析結果の実装支援

■株式会社 ARISE analyticsについて
コンサルティングからモデル開発、エンジニアリングまで一気通貫で提供し、特に因果推論や時系列解析を実務に落とし込む技術力に強みがあります。単なる助言やツール提供に留まらず、モデルの本番導入・運用まで支える点で差別化されています。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人