募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
エイベックス・ミュージック・クリエティヴ(株)では、音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。
・PKG販売（国内 / 海外）
・音楽配信（国内 / 海外）
・宣伝（国内 / 海外）
・ライブストリーミングサービス
・音楽配信代行サービス
コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。
■ 部門の説明・その中での役割
音楽レーベルのファンコミュニケーショングループ FCユニットで、担当アーティストのファンクラブ戦略を立て、企画・制作・運営・効果検証までを主担当として推進していただきます。ソーシャルプランナーがライト～ミドル層への「リーチ」を担うのに対し、FCプランナーはミドル～コアファンへの「エンゲージメント」を担い、会員数・売上・LTVを指標にファンダムを育てる役割です。
■ 主な業務内容
・ファンクラブの年間計画立案（入会・継続施策、KPI・予算設計）
・FCサイト・アプリの運用とコンテンツ企画・制作（動画・写真撮影、ブログ、メルマガ、会報）
・オンラインガチャ・デジタルコンテンツ・限定グッズ・特典の企画と制作進行
・FCイベント（FC限定ライブ、バスツアー、ツアー会場のFCブース等）の企画・制作・当日運営
・会員データ（入会率・継続率・ARPU・施策別売上）の分析と改善サイクルの運用
・アーティスト・マネジメントとの調整
■ ポジションの魅力
・当社事業の中で最もファン（顧客）に近く、企画の反応が応募数・入会数・売上という数字で直接返ってくる
・レーベル直轄のため、リリース・ライブ・SNS施策と連動したファンダム全体の設計に関われる
・アーティスト・ジャンルは多岐にわたり、様々なファンダムの運営経験が積める
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・社会人経験3年以上
・次のいずれかの実務経験2年以上：ファンクラブ・ファンコミュニティの企画運営／会員制・サブスクリプションサービスの企画運営／イベント・ライブの制作運営／エンタメ領域のコンテンツ企画制作
・自ら企画を立案し、社内外の関係者を巻き込んで実行・完遂した経験
・会員数・売上・継続率などの数字を追い、データをもとに改善を回した経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 歓迎
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・アーティスト・タレントのオフィシャルファンクラブ運営経験（レコード会社、事務所、FC運営会社等）
・FCイベント・ファンミーティングの制作・運営経験
・動画編集・写真撮影・デザインの実務（Premiere Pro、Photoshop、Illustrator等）
・会員データ・CRMの分析、LTV・解約率改善の経験
・EC・グッズ・デジタルコンテンツ販売の企画経験
・予算管理・収支管理の経験
・語学力（英語、韓国語、中国語）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分
都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分
都営三田線 「芝公園駅」 A2 徒歩9分
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイムなし）
・休憩時間：原則60分
・時間外労働：月平均20時間（振替休日制度あり）
- 年収・給与
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468万円～740万円
年収 4,680,000 円 - 7,404,000 円
■ 給与制度
・基本給：4,044,000円～6,396,000円
・時間外20時間相当分：636,000円～1,008,000円（時間外労働の有無に関わらず支給）
・上記トータルを12分割して毎月支給
・金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・業績により期末賞与あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・社員持株会
・互助会（慶弔・入院時など）
・キャッシュレス社員食堂、カフェ有
・定期健康診断
・時短勤務制度
・再雇用制度
・保養所
・財形貯蓄
・提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・お盆休暇
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 選考フローについては別途ご案内いたします。
