募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の福岡オフィスは、2021年に設立した「EYデジタルハブ 福岡」を中核に、デジタル人材の採用・育成を進めながら、日本企業の国内外における企業変革プロジェクトをエンジニアリングの面から支えてきました。2026年11月の天神ビジネスセンター2への移転を機に、戦略、業務、リスク、テクノロジー、組織・人材などEYの多様な専門性を組み合わせ、企業変革や地域の成長を支える総合的なコンサルティング拠点としての役割を強化していきます。
■ 業務内容
福岡・九州エリアのクライアントを中心に、全国・グローバル案件も含め、経営・業務課題の解決に向けた構想策定から実行支援までを担当していただきます。EYデジタルハブのエンジニアや、業界・ソリューション専門チームと連携し、戦略から実装までを一気通貫で支援します。
■ コンサルタント、シニアコンサルタント
クライアントへのヒアリング、現状調査・分析、課題の構造化、施策の立案、業務プロセス設計、要件定義、プロジェクト推進支援（PMO）、報告資料の作成など、プロジェクト各フェーズにおける実務の中心的な担い手としての役割。特に、AI活用を前提としたコンサルティングサービスの提供と、AI活用を前提としたクライアントの業務とシステムの再設計を担う。
■ マネージャー、シニアマネージャー
上記に加えて、プロジェクト全体の計画・管理（品質、進捗、リスク、予算等）、クライアント経営層とのリレーション構築・折衝、チームメンバーの育成。提案活動への参画に加え、福岡・九州エリアにおける新規クライアントの開拓や地場ネットワークの構築をリードする役割。
■ 想定テーマ・プロジェクト例
・経営・事業戦略、中期経営計画の策定支援
・DX構想策定、デジタル戦略・ITグランドデザインの策定
・業務改革（BPR）、業務プロセスの設計・標準化
・基幹システム（ERP／CRM等）導入における構想策定・要件定義・PMO
・財務経理・経営管理の高度化（管理会計、予算管理、経営ダッシュボード等）
・リスクマネジメント、内部統制、サイバーセキュリティ対策の高度化支援
・組織・人材変革（人事制度、チェンジマネジメント等）
・データ利活用・AI活用の推進…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・コンサルティングファーム、事業会社（経営企画、業務改革、DX推進部門等）、SIer・ITベンダー等において、課題の整理から施策の立案・実行推進までに携わった経験（目安2年以上）
・論理的思考力、資料作成力、クライアントとの円滑なコミュニケーション力
・日本語ビジネスレベル以上
- 歓迎
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・コンサルティングファームでのプロジェクト経験
・業務改革・システム導入プロジェクトにおける構想策定、要件定義、PMOの経験
・特定業界（製造、流通、エネルギー、金融等）または業務領域（財務経理、SCM、人事等）に関する専門知識
・福岡・九州エリアの企業・産業に関する知見やネットワーク
・マネージャー以上：プロジェクトマネジメント、提案・案件開拓、メンバー育成の経験
・各種資格（中小企業診断士、PMP、公認会計士、IPA ITストラテジスト等）
・英語でのコミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県（福岡オフィス：天神ビジネスセンター2）
クライアントのニーズにより、九州各県を含むクライアント先への出張・常駐あり
プロジェクト状況に応じてリモート勤務可
東京拠点についても若干名を募集
- 勤務時間
- プロジェクト状況に応じてリモート勤務可
- 年収・給与
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600万円～2500万円
給与に関する具体的な記載はありません。
- 待遇・福利厚生
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・教育プログラム
・カウンセラー制度
・学習支援および資格取得支援
- 休日休暇
- 土日祝日
- 選考プロセス
- 選考フローに関する具体的な記載はありません。
