募集要項
- 募集背景
- シリーズCでの資金調達を受け、マーケティング投資を大きく拡大するフェーズにあります。アプリを中心とした新規ユーザー獲得をインハウスで担い、将来的にはチームを率いて獲得戦略全体をリードしていただくマネージャー候補を募集します。
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。
■ 業務内容
■ 獲得戦略・予算管理
・事業計画に基づく新規ユーザー獲得の予算策定と、媒体・施策別の配分設計
・会員登録数・獲得効率を軸にしたKPI設計とモニタリング（LTVを踏まえた許容獲得単価の設計を含む）
・定常施策とトライアル施策を分けた投資管理、未達時のリカバリー施策の立案
・予約につながる獲得を目指した、プロダクト（予約導線）チームとの連携
■ インハウス運用・改善
・TikTok・Meta・X・GDN・YDN・Apple Search Ads・リスティングなど運用型広告のプランニング～運用・改善
・インフルエンサータイアップや動画配信面などの認知施策の企画・ディレクション（代理店・パートナー含む）
・リターゲティング広告による再ダウンロード・再訪施策を、CRMチームと連携して設計・検証
・新規媒体・新規手法の小さなトライと、勝ち筋の横展開
・生成AIや自動化を活用した運用効率化
■ クリエイティブ検証
・ユーザーの悩み別セグメントに応じた訴求・クリエイティブの作り分け
・動画・バナー・LPの企画（構成・仮説出し）とディレクション。制作はAI生成や社内デザイナーと連携
・仮説→制作→検証のサイクルを高速で回し、勝ちクリエイティブを横展開
■ 計測・分析
・計測ツールやファネルデータを用いた効果分析とユーザー行動の分析（広告向けLPの計測改善を含む）
・分析結果をもとにした施策の起案と、経営・関係部署へのレポーティング
■ 組織づくり（マネージャー候補として）
・メンバーの育成・フィードバック、代理店を含めた運用体制の設計
・プロダクト・CRM・ブランドなど関係部署と連携したプロジェクト推進…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・Web・アプリ広告の運用経験（代理店・事業会社のいずれか不問）
・数値分析をもとに改善策を立案・実行してきた経験
・複数媒体・複数ステークホルダーを巻き込んで施策を推進した経験（チームリード、代理店ディレクション等）
- 歓迎
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・事業会社でのインハウス広告運用経験
・toC向けアプリ（プラットフォーム、マッチング、予約、メディア等）の獲得マーケティング経験
・AppsFlyer・Adjust等のMMPを用いたアプリ計測・分析経験
・SQLやBIツールを使ったデータ分析経験
・TikTok・Metaでの動画／UGCクリエイティブのディレクション経験
・メンバーマネジメント・育成経験
・美容医療・自由診療、または薬機法・医療広告ガイドラインに関わる業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR恵比寿駅東口より徒歩3分
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
- 年収・給与
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700万円～1000万円
年収700～1000万円を想定
・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
・年俸制、年2回見直しあり
・みなし時間外手当（月45時間相当）含む
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険あり
・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・育児介護の時短勤務
・裁判員休暇
・生理休暇
・育児休職
・介護休職
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 面接（3回）
3. 内定
