募集要項
- 募集背景
- 創業からわずか5年で、AI SaaSプロダクトの導入企業数は累計1,500社を突破し、メンバーも450名を超えました。現在、当社は事業領域を急速に拡大する「第二フェーズ」にあります。2030年までに企業価値1兆円、そして日本一・世界一を目指すうえで、既存事業を伸ばすだけでなく、最先端のAI技術を活かして産業の課題を解決する新たな事業を次々と生み出し、成長させていくことが重要です。建設業で培った知見と顧客基盤を土台に、製造・物流・卸・小売など他業界への展開も進む今、新規事業の立ち上げから拡大までを担う体制の強化が求められています。
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社は、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立することを目指しています。創業から5年で評価額は1,000億円を超え、次の目標として企業価値1兆円、そして「日本を照らす燈となる」という使命のもと、企業価値で日本一・世界一になることを本気で目指しています。
建設業での事業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化の生成AIサービスの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
■ 業務内容
最先端のAI技術を活用し、産業の課題を解決する新規事業の立ち上げ・拡大を推進する、新規事業開発組織の将来的なマネジメントを担うことを見据えてご入社いただきます。営業・マーケティング・プロダクト開発など、幅広い領域に携わりながら、経営視点で事業の成長を推進していただきます。
・新規事業の戦略立案と新規事業開発組織のマネジメント
・全社目標から逆算して新規事業のテーマを設定し、投資判断に向けた事業計画の策定・提案や、新規事業開発メンバーの育成・プロジェクト管理を推進します。
・企画立案 / プロトタイプ開発の統括（0→1）
・市場や競合の調査、顧客へのヒアリングを通じてニーズを探り、新しいプロダクトの方向性を定めます。そのアイデアが実際に顧客の課題解決につながるかを検証し、開発チームと連携しながら、プロトタイプの開発計画の策定から開発・検証までを統括します。
・グロース / 事業拡大の仕組み化（1→10）
・事業の成長に向けた目標や指標を設定し、それに基づく戦略の立案・実行を主導します。価格設定や顧客の獲得・維持にかかる費用と収益のバランスを考え、継続的に利益を生み出せる仕組みを構築するとともに、営業・カスタマーサクセスと連携し、事業を成長させるための戦略を具体的な施策に落とし込みます。
・事業経営と組織構築（10→100）
・事業の売上・利益に責任を持ち、営業・カスタマーサクセス・開発チームの体制づくりを主導します。…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・新規事業の立ち上げや、既存事業の大幅な成長を責任者として推進した経験
・売上・利益の管理、目標設定、投資判断に携わった経験
・営業・マーケティング・開発など、複数の部門と連携して事業を推進した経験
・メンバーのマネジメントや、チーム・組織をゼロから立ち上げた経験
- 歓迎
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・スタートアップやベンチャー企業で、経営陣に近い立場から事業の成長を推進した経験
・SaaSやAI関連サービスの事業開発、またはプロダクト企画・管理の経験
・M&Aの案件開拓から買収後の統合、または企業間の提携を主導した経験
・大手企業の経営課題を把握し、解決に向けた大規模なプロジェクトを主導した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
- 勤務時間
- ・10:00～19:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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800万円～1200万円
想定年収：800万円～1,200万円
※ご経験・現年収を考慮の上、当社規定により決定いたします
■ 給与制度
・賞与：年2回
・固定時間外手当：45時間/月分を含む
・固定時間外手当の超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・健康診断（規定区分内で全額会社負担）
・時短正社員制度あり（120h～/月）※主に博士課程の方向け
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
