募集要項
- 仕事内容
-
■ 事業・サービス概要
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社は、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立することを目指しています。創業から5年で評価額は1,000億円を超え、現在は企業価値1兆円を目標に掲げています。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発や、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装を進めています。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、物流、卸・小売など他業界へもフィールドを広げています。
■ 業務内容
最先端のAI・ロボティクス技術を駆使し、建設・製造現場を中心としたものづくり産業における「人の手に頼らざるを得なかった作業」をAIが行う世界を目指します。燈はヒューマノイドロボットと四足歩行ロボットを用いた実産業応用に取り組んできました。産業用ロボット、協働ロボット、ヒューマノイド機体は既製品を仕入れて自社仕様にカスタマイズし、足りない部品は自ら設計・試作できる体制を強化します。また、アスター社への出資を起点にハードウェア製品開発にも投資を進めてまいります。第一の取り組みとして、ドローン機体の自社開発にも着手し、モーターから組み込みソフトウェア、AIシステムまで垂直統合した製品を燈で手掛けます。
本ポジションは、ドローンソリューション事業（点検・測量・進捗管理・監視等）の立ち上げと拡大を、事業責任者としてリードするポジションです。用途と顧客の見極めから、提供価値・価格・運航体制の設計、大手顧客との案件組成、法規制を踏まえた運用スキームの構築、そしてAI・機体開発チームへの要件フィードバックまでを担い、事業のP/Lに責任を持ちます。
■ 業務詳細
・事業戦略と市場開拓
・各業界におけるドローン活用ニーズ・規制動向・競合を分析し、燈が勝てる用途と参入順序を決定。
・自律飛行とAI画像解析を組み合わせたソリューションの提供価値・価格体系・提供形態（機体販売／サービス提供／運航受託）の設計。
・事業計画（売上・原価・投資）の策定と経営陣への提案、KPIに基づく事業の運営。
・案件組成とパートナー・規制対応…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 必須要件
・事業開発／新規事業の経験：法人向けの新規事業・新規プロダクトの立ち上げまたは拡大を、戦略立案から案件獲得・実行まで主体的に推進した経験（5年以上目安）。
・大手企業との折衝経験：経営層・事業部門に対する提案・交渉・契約締結の経験。
・技術製品への理解：ドローン・航空機・測量機器・IoT・AI等の技術製品／ソリューションを扱った経験、または技術チームと協働して提案を組み立てられる理解力。
・数字への責任：売上目標またはP/Lに責任を持って事業を運営した経験。
・マネジメント経験：3名以上のチームまたは複数の並行プロジェクトを率いた経験。
- 歓迎
-
・Drone / Aerial
・ドローンメーカー・運航事業者・測量会社等での事業開発・営業・企画経験。
・無人航空機操縦者技能証明（一等／二等）の保有、または飛行許可承認・機体認証の申請実務経験。
・ドローン測量・点検（i-Construction、インフラ点検要領等）の実務理解。
・Industry
・各業界における業務プロセス・商習慣・投資判断プロセスへの深い理解。
・官公庁・自治体・インフラ事業者との協業経験。
・Business
・アライアンス・JV等の協業スキームの構築経験。
・補助金・公的研究開発事業（NEDO等）の獲得・運営経験。
・Others
・スタートアップや大企業内新規事業での事業立ち上げ経験。
・海外ドローンメーカー・パートナーとの英語での折衝経験。
・理工系のバックグラウンド（航空・機械・電気・情報等）。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
- 勤務時間
- ・10：00～19：00（休憩1時間）
- 年収・給与
-
800万円～1500万円
想定年収：800万円～1,500万円
※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします
■ 賞与
年2回
■ 手当
・固定時間外手当：45時間/月（固定残業時間の超過分は別途支給）
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給
・健康診断（規定区分内で全額会社負担）
・時短正社員制度あり（120h～/月）
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・受動喫煙対策：有（原則禁煙）
- 休日休暇
-
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
-
1. カジュアル面談
2. 選考（詳細は面談にて案内）
