募集要項
- 仕事内容
-
■ 事業・サービス概要
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。
■ 業務内容
最先端のAI・ロボティクス技術を駆使し、建設・製造現場を中心としたものづくり産業における「人の手に頼らざるを得なかった作業」をAIが行う世界を目指します。本ポジションは、ロボット・ドローンのハードウェア開発をリードし、機械設計・電気・制御設計・組み込み開発のチームを組成・牽引していただく責任者です。
・ハードウェア開発戦略とロードマップ策定
・現場課題とAIモデル側の要求から、ロボット・ドローンの機体仕様と開発ロードマップを策定。
・内製・外部調達・既製機体の改造の判断、プラットフォーム選定、コスト・納期・安全性を含めた開発計画の立案。
・ハードウェアアーキテクチャ(センサー・計算機・電源・通信)の設計と標準化。
・開発チームの組成とプロジェクトリード
・機械設計・電気・制御設計・組み込みエンジニアの採用・育成・評価と、チームビルディング。
・設計レビュー・試作・評価・量産準備といった開発プロセスの構築と運用。
・機体メーカー・部品サプライヤ・EMS等の外部パートナーとの協業推進と契約・品質管理。
・現場実装と品質・安全の担保
・建設・製造現場での実証と、実運用から得られる知見を設計へ還元するサイクルの確立。
・機械安全・電気安全・航空法や電波法等、関連法規制・規格への対応方針の策定。
・AIモデル・ロボティクスチームと連携した、機体とソフトウェアの統合とリリース判断。
■ ポジションの魅力
・ハードウェア組織を0→1で立ち上げる裁量
・ハードウェアを「自分たちの手で」つくれる環境(3Dプリンタ等の試作設備あり)
・AIシステムまで垂直統合した製品開発ができる環境
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 必須要件
・ハードウェア製品開発の実務経験: ロボット・ドローン・産業機器・車載等のハードウェア製品を、企画から設計・試作・評価、量産または現場導入まで一貫して担当した経験(5年以上目安)。
・専門性: 機械設計・電気/制御設計・組み込み開発のいずれかに深い専門性を持ち、他領域についても設計レビューができる理解。
・マネジメント: 複数名のエンジニアチームまたは開発プロジェクトをリードし、計画・進捗・品質に責任を持った経験。
・パートナー折衝: サプライヤ・製造委託先・機体メーカー等との仕様調整・交渉経験。
- 歓迎
-
・Robotics / Drone
・産業用ロボット・移動ロボット・ドローン機体の開発経験。
・Regulation / Safety
・機械安全(ISO 13849, ISO 10218等)や機能安全に関する知見。
・無人航空機に関する航空法・型式認証・機体認証、電波法への対応経験。
・Manufacturing
・量産設計(DFM)・原価企画・サプライチェーン構築の経験。
・海外サプライヤとの調達・協業経験、ビジネスレベルの英語力。
・Career
・スタートアップやゼロからの新規事業でハードウェア開発組織を立ち上げた経験。
・技術戦略の策定や経営層への提案経験。
・実績
・ロボコン等での優勝・入賞経験、学会・展示会での発表経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
- 勤務時間
-
・10:00~19:00(休憩1時間)
・原則フル出社
- 年収・給与
-
800万円~1500万円
想定年収:800万円~1,500万円
※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします
・賞与:年2回
・固定時間外手当:45時間/月(固定残業時間の超過分は別途支給)
◆別途、ジュニアやシニアクラスの求人もあり。当求人からのエントリーであっても、現在のご年収や面接内での評価によって他クラスなどのご提案をさせていただく場合もございます。
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・健康診断(規定区分内で全額会社負担)
・時短正社員制度あり(120h~/月)
- 休日休暇
-
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
-
1. カジュアル面談
2. 面接(複数回)
