戦略コンサルタント
Security 脅威ハンティングコンサルタント_Manager(専門職・ピープルマネジメントなし)
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD43639
NEW戦略コンサルタント

Security 脅威ハンティングコンサルタント_Manager(専門職・ピープルマネジメントなし)

富士通株式会社
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募集要項

募集背景
富士通のコンサルティング組織 Uvance Wayfindersでは、新たに立ち上げたインシデント対応と脅威ハンティングの専門部隊であるDetection & Response Team(以下DR Team)への投資を大幅に拡大しています。
本ポジションでは、脅威ハンティングを通じて、クライアント環境に潜む脅威や攻撃者の痕跡を能動的に発見し、セキュリティ高度化を支援するメンバーを募集します。
EDR/XDR、SIEM等を活用した仮説駆動の調査に加え、生成AI/LLMを活用した次世代の脅威ハンティングの実現にも取り組んでいます。攻撃分析の専門性を深めながら、脅威の発見から検知能力の向上まで主体的に担いたい方を歓迎します。
仕事内容
BG名:グローバルコンサルティングBG

■ 組織としてのミッション
富士通 Uvance Wayfinders は、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。

■ 具体的業務内容

■ 脅威ハンティング
クライアント環境のEDR/XDR、SIEM、各種ログおよびフォレンジックアーティファクトを活用し、既存の検知ルールでは捕捉できない潜在的な脅威や攻撃者の痕跡を、仮説駆動で能動的に探索します。
脅威インテリジェンスや攻撃者の戦術・技術・手順を踏まえた仮説の策定、調査・分析、発見した不審事象のトリアージ、検知ロジックへのフィードバックを通じて、クライアントのセキュリティ態勢を継続的に強化します。

■ 具体的業務内容
・脅威インテリジェンスやクライアント環境の特性を踏まえたハンティング仮説・調査計画の策定
・脅威ハンティング(EDR/XDR、SIEM、フォレンジックアーティファクト等)
・エンドポイント、認証、ネットワーク等のログを横断した不審な挙動の調査・分析
・攻撃者の行動や侵害の兆候の特定、不審事象のトリアージ
・カスタマーコミュニケーション(説明・ヒアリング・期待値調整等)
・調査結果の分析およびレポーティング
・経営層/現場向け報告会の実施
・検知ルール(Sigma等)や調査クエリの開発・チューニング支援
・ログ取得や監視・検知に関する課題の特定、改善施策の検討・実装支援
・生成AI/LLMを活用したハンティング仮説の策定、調査・分析プロセスの高度化・自動化
・ハンティング手法の体系化、ナレッジ整備およびサービス開発

■ 個人に期待する役割やミッション
サイバーインシデント発生時における最前線の専門家として、迅速かつ的確な調査・分析を通じて、クライアントの事業継続とリスク低減に貢献していただきます。…(詳細は面談時にご説明します)
応募資格
必須
■ 必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・脅威ハンティングの実務経験
・SOC/CSIRTにおけるEDR・SIEM等を用いた調査・分析の実務経験
・インシデントレスポンスまたはデジタルフォレンジックにおいて、ログやアーティファクトから攻撃者の行動を調査・分析した実務経験

■ その他
・攻撃の痕跡を見抜き、根本原因まで掘り下げたい方
・組織環境から能動的に脅威を探しにいきたい方
・AIを活用し調査・分析のあり方をアップデートしていきたい方
・課題発見にとどまらず、改善・実装までやり切りたい方
・変化の早いセキュリティ領域で継続的に学習できる方
・チームで協働しながら成果創出にコミットできる方

語学力:ビジネス会話レベル
日本語レベル:ネイティブレベルを希望
歓迎
・EDR製品(Microsoft Defender for Endpoint、CrowdStrike Falcon等)の運用・調査経験
・SIEMプロダクト(Elastic、Splunk等)を活用したログ解析経験
・脅威インテリジェンスやMITRE ATT&CK等を活用したハンティング仮説の策定・攻撃分析経験
・検知ルール(Sigma等)や調査クエリの開発・チューニング経験
・Windows・Linux・macOSの内部構造およびフォレンジックアーティファクトに関する知識
・スクリプト等による調査・ログ分析の自動化経験
・生成AIの業務活用経験(ハンティング仮説の策定支援、ログ分析の自動化、検知ルール生成等)
・セキュリティ関連資格(GCFA、GCFE、GCIH、GNFA、CISSP等)
・優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
・リーダーシップ、チームワーク、問題解決能力
雇用形態
正社員
勤務地
川崎(Fujitsu Uvance Kawasaki Tower)/丸の内
※リモートワーク併用可能、プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
年収・給与
1240万円~1240万円
休日休暇
土日祝日

会社概要

社名
富士通株式会社
事業内容・会社の特長
富士通株式会社は、サービスソリューション、ハードウェアソリューション、ユビキタスソリューションの3つの事業を展開する会社です。2025年度の売上収益は3兆5,029億円で、このうちサービスソリューションが2兆3,469億円を占めています。
サービスソリューションの中心は、変革にコミットし、社会価値をも創出する事業モデル「Fujitsu Uvance」です。Uvanceの売上収益は2025年度に7,093億円となり、2026年度は8,400億円を計画しています。
「Uvance Wayfinders」は、構想から実装まで支援する変革コンサルティングを担う、富士通のグローバルコンサルティング部門です。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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