募集要項
- 募集背景
- 2025年4月の事業部設立に伴い、事業を急拡大中のため
- 仕事内容
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BG名：Global Consulting Business Group
■ 組織としてのミッション
富士通 Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。
■ 具体的業務内容
経営戦略を実行可能なオペレーションへと落とし込み、AIを活用した業務プロセス・経営管理変革をリードします。業務改革、コスト構造改革、パフォーマンスマネジメント、データドリブン経営の高度化を通じて、オペレーション・IT・データを横断した全社変革を推進します。富士通の持つテクノロジーと実行力を活用し、構想策定から実行・定着化まで一気通貫で伴走することで、持続的な企業価値向上を実現します。
■ 個人に期待する役割やミッション
■ プロジェクトデリバリー
コンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成およびパフォーマンス管理を行う。
プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを主導する。
■ 事業開発
既存顧客との関係強化および新規案件の創出を通じて、担当アカウントの売上拡大に貢献する。
市場動向、競合分析、顧客ニーズを踏まえ、新たな提案機会やサービス開発を推進する。
富士通グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセルを推進する。
■ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ
プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体へ展開する。
コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの整備・高度化を推進する。
社内外への情報発信やセミナー登壇を通じて専門性を発信する。
■ リーダーシップ
Uvance Wayfindersのビジョンおよび価値観を浸透させ、高いパフォーマンスを発揮するチームを形成する。…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
以下のテーマにおけるコンサルティングスキル（すべては不要）
(1)オペレーション理解（SCM・生産・調達・会計・人事）、QCD思考、現場改善（カイゼン／標準化）視点、データ活用（OT×IT）
(2)消費者・需要視点、数量・利益のトレードオフ思考、データ分析（需要予測・価格・在庫）スピード感ある意思決定支援
(3)技術トレンド理解（データ＆AI）、新規事業・サービス設計/パートナー・エコシステム型思考、中長期視点（10～20年）
(4)制度・政策理解、合意形成・文脈説明スキル、実行可能性を担保する現実感
(5)規制・ガイドライン理解、サイエンス×ビジネスの橋渡し、高い品質・リスク意識/データとエビデンスに基づく説明
- 歓迎
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・最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方
・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方
・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方
語学力：日常会話レベル
日本語レベル：ネイティブレベルを希望
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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川崎（Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）／丸の内
※リモートワーク併用可能、プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
- 年収・給与
- 1240万円～1240万円
- 休日休暇
- 土日祝日
