募集要項
- 募集背景
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PremiumViewは、放送局との強いリレーションと電通グループのアセットを背景に、動画広告領域で成長を続けています。動画メディアや広告商品の選択肢が広がる中、クライアントへの提案だけでなく、現場で得たニーズを新たな広告商品・メニューへつなげることが、これまで以上に重要になっています。
そこで今回、デジタル広告領域で培った営業経験を活かし、PremiumViewを軸にした広告提案や商品企画を担っていただける方を募集します。将来的には営業戦略やチームづくりにも役割を広げ、事業を牽引いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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■ ポジションの魅力
・セールスと商品企画、その両方に携われる
クライアントへの提案で得たニーズを、広告商品・メニューの改善や新たな媒体・データ接続へつなげます。「どう提案するか」だけでなく、「何を提供するか」まで考え、形にできるポジションです。
・デジタル広告の経験を、動画広告へ広げられる
TVer / ABEMA / Netflixなど複数の動画媒体を横断し、PremiumViewを軸に広告メニュー・届け方を設計、提案します。動画広告の経験は必須ではなく、これまでのデジタル広告営業の経験を活かせます。
・大手広告主のブランドマーケティングを動かせる
ナショナルクライアントを中心に、一人あたり月5,000万円～1億円程度の案件を担当。電通 / 電通デジタルとも連携しながら、大規模な広告プロジェクトを推進します。
・営業経験を起点に、次のキャリアへ広げられる
将来的にはセールスリーダーやマネジメントだけでなく、広告商品・メディア企画、放送局支援など、ご志向や強みに応じてキャリアを広げられます。
■ 業務内容
■ ミッション
電通グループにおける放送領域動画広告のブランドを創り、提案し、拡大すること。
■ 業務内容について
PremiumViewは、TVer、ABEMA、Netflixなど複数のプレミアム動画媒体へ広告配信できる広告プラットフォームです。電通・電通デジタル・CARTA（旧CCI）の3社が2018年に共同開発し、媒体やデータなどを組み合わせながら、クライアントのマーケティング課題に応じた広告メニュー・届け方を設計、提案しています。
本ポジションでは、大きく2つの役割を担っていただきます。
1. 動画広告の提案設計・セールス
・ナショナルクライアントのマーケティング課題の整理
・PremiumViewを軸にした広告メニュー・届け方の設計、提案
・媒体・DSP・データを組み合わせた広告企画・プランニング
・電通 / 電通デジタルと連携した大規模案件の推進
・配信結果の分析・報告、次回施策に向けた示唆出し
2. 現場起点の商品企画・メニュー開発
・提案活動を通じて得たクライアントニーズをもとにした広告商品・メニューの改善提案…（詳細は面談時にご説明します）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・広告代理店等におけるデジタル広告領域の法人営業またはアカウントプランニング経験（目安3年以上）
・クライアントのマーケティング課題を整理し、媒体やソリューションを組み合わせた提案を行った経験
・社内外の関係者と連携しながら案件を推進した経験
- 歓迎
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・動画広告領域の営業・プランニング経験
・ナショナルクライアントへの提案経験
・マーケティング施策の企画 / 提案経験
・広告データやDSPを活用したマーケティング知識
・広告商品・メニューの企画や改善に携わった経験
・チームリードや後輩育成、メンバー支援の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
- 勤務時間
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・9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）
・スーパーフレックスタイム制あり（コアタイムなし、フレキシブルタイム6:00～22:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円
月給 417,000 円 - 625,000 円
■ 月給内訳
・ベース給：248,273円～399,545円
・ライフプラン支援金：55,000円
・固定残業手当（45時間分）：106,650円～159,807円
・固定深夜手当（15時間分）：7,110円～10,654円
※超過分別途支給
■ 想定年収
500万円～750万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（月額5万円まで）
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診（全年齢対象）
・脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設
・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・ボーナス休暇
・ウェルビーイング積立休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 1次面接
3. 2次面接
4. 最終面接
