募集要項
- 仕事内容
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■ 仕事内容
エンタープライズ企業の大型案件（戦略策定・事業開発・業務改革（BPR・PMO）、AI活用・組織人事）の責任者を担っていただきます。提案から、構想・実装・現場への定着までを指揮し、案件の拡大とチームの成長に責任を持っていただきます。成果に応じて、パートナー（チームの経営）への昇格を想定したポジションです。
■ 案件の内訳
・ビジネス企画・戦略策定：約30%
・業務改革（BPR）・PMO：約30%
・AI人材育成：3%
※例：大手製造業の全社AI推進組織の立ち上げ、大手通信の新規事業の構想から事業化、大手金融の基幹業務BPR
■ 業務内容
・大型案件の責任者
・提案活動と、既存顧客での案件拡大
・マネージャー・シニアマネージャーの育成と評価
・チームのソリューション化・標準化への参画
■ この仕事の魅力
・指揮者としてオーケストラを動かす
職能で分業せず、専門家を案件ごとに選び、1つのチームとして指揮します。大きな固定組織を抱えずに大型案件を動かせます。
・案件だけでなく、チームをつくる
提案・ソリューション化・標準化・採用育成を、いまつくるフェーズです。自社の事業開発にも関われます。
・パートナーへの道が、年次ではなく実績で開く
会社づくりにも携われます。一次面接から代表が直接お会いし、任せる領域と期待成果を一緒に決めます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・コンサルティングファームで、シニアマネージャー以上として案件の責任者を務めた経験
・提案や案件拡大に関わった経験
- 歓迎
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・顧客の役員・事業責任者クラスとの関係
・AI活用・業務改革を現場の定着まで届けた経験
・SIer・大手IT企業での本部長・部長経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 5F WeWork内（11月30日より移転）
- 勤務時間
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・9:00～18:00
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
- 年収・給与
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2000万円～
年収 2,000万円～
■ 給与制度
・賞与：年1回
・インセンティブ制度あり
・株式報酬：成果に応じて選抜して付与
・現職の年収を踏まえ、条件は個別に擦り合わせの上で提示します。
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・社会保険完備
・社内表彰制度
・書籍費用支給
・セミナー受講料支給
・フリードリンク（16時以降はビールも無料）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上（2022年度実績：128日）
・有給休暇（初年度10日支給）
・シックリーブ休暇（私傷病の療養や体調回復・維持目的）
・その他特別有給休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 代表面接（一次）
3. ディレクター・パートナー面接（ケースあり）
4. オファー面談
※一次面接から代表が直接お会いします。
※オファー時に、入社後3か月の期待成果を一緒に決めます。
※オフライン・オンラインで実施可能です。
