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【経営企画】事業部長直下で戦略立案から事業成長を牽引
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD43234
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【経営企画】事業部長直下で戦略立案から事業成長を牽引

株式会社XAION DATA
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募集要項

仕事内容
■ カンパニー概要
HR-X Companyは、「HR業界をX(Transformation)する」というビジョンのもと、AI・データを活用した新しい人材紹介事業を展開しています。

コンサルティング・IT業界を中心に、ハイクラス人材の転職支援と企業の採用課題解決を推進。従来の人材紹介の枠組みにとらわれず、テクノロジーと人の介在価値を掛け合わせ、新たな価値の創出を目指しています。

現在、事業は急成長フェーズにあり、月次売上は今年1月から7月までの約半年間で7倍に成長。営業組織の拡大やマーケティングへの投資を加速させるなか、さらなる事業成長に向けた経営戦略・財務戦略の強化を進めています。

■ 業務内容
HR-X事業部の経営企画として、事業部長の戦略パートナーとなり、データ分析を起点とした事業戦略の立案・企画・推進をお任せします。

売上・利益・KPIなどの事業データや市場・競合情報をもとに課題を分析し、「次に何をすべきか」を考え、具体的な戦略や改善施策を提案していただくポジションです。

経営企画としての実務経験は問いません。これまでに培った企画力・分析力・課題解決力を活かし、戦略を提案する側から、事業を動かす側へ。事業部長の戦略パートナーとして、HR-X事業のさらなる成長を推進していただくことを期待しています。

■ 具体的な業務内容
・データ分析・課題抽出
・売上・利益・KPIなどの事業データの分析
・市場調査・競合分析を通じた事業課題の特定
・事業戦略・企画立案
・分析結果に基づく事業戦略・改善施策の企画
・事業計画の策定、KPI設計・改善提案
・予実管理・経営判断の支援
・予算・実績の管理、収益性や投資対効果の分析
・事業部長・経営層への戦略提案、意思決定支援
・施策の推進・効果検証
・関係部署と連携した企画・施策の実行推進
・実施施策の効果検証・改善提案

■ ポジションの魅力
・事業部長の戦略パートナーとして、経営に近い立場で活躍
・事業部長と密に連携し、データ分析から事業戦略の立案、改善施策の企画まで幅広く携われます。自らの分析や提案を事業の意思決定につなげ、事業成長に直接的な影響を与えられるポジションです。
・月次売上約7倍の急成長フェーズに参画…(詳細は面談時にご説明します)
応募資格
必須
■ 必須要件
・コンサルティングファームでの実務経験
・何らかの企画立案に携わった実務経験
・数値やデータをもとに、課題分析や改善提案を行った経験
歓迎
・経営企画、事業企画、営業企画、FP&A、事業管理などの実務経験
・財務分析、予実管理、KPI設計などの数値管理経験
・市場調査やデータ分析に基づく企画立案・実行経験
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWork リンクスクエア新宿 16F
原則週5日出社(オフィス勤務)
勤務時間
・10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間)
年収・給与
500万円~1000万円
年収 5,000,000 円 - 10,000,000 円

※固定残業代等40時間を含む
※上記基本給に加え、別途インセンティブ支給(上限なし、個人の業績に応じて)
※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。
待遇・福利厚生
・定期健康診断
・ワーケーション推奨制度
・WeWorkフリードリンク
・健康保険(ITS)、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・年間休日120日以上
・入社日に病気休暇(Sick Leave)5日/年
・年次有給休暇(入社1か月後1日、2か月後1日、3か月後1日、6か月後7日付与。以降、法定通り付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接(Web)
3. 最終面接(対面)
4. オフィス来社・会食
5. 内定

会社概要

社名
株式会社XAION DATA
事業内容・会社の特長
■事業内容
1. AUTOHUNT/AUTOBOOSTを基軸とした企業成長支援のプロダクト事業
2. 自社保有データと顧客保有クローズドデータを組み合わせた独自ソリューションの提供
3. 自社独自データベースとAIを活用した人材紹介型採用支援

■株式会社XAION DATAについて
株式会社XAION DATAは、AIとデータを融合させた独自ソリューションにより、営業効率化や採用潜在層の開拓を実現する企業です。独自DBとAIを活用した人材紹介事業や、顧客データと自社データを掛け合わせた高度なソリューション提供が強みであり、同業他社との差別化要因となっています。誠実さやプロフェッショナル意識、多様性の尊重、挑戦を重視する企業文化を背景に、顧客の期待を超える価値創造に注力しています。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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