募集要項
- 仕事内容
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■ Industry Solution Strategy Unit Industrial Infrastructure & Public Business Groupについて
Industry Solution Strategy Unit(以下、IS SU)はソリューションを組み合わせた最適な提案を構築し、顧客接点を担う組織です。
その中でもIndustrial Infrastructure & Public Business Group（産業インフラ・公共ビジネスグループ）は、産業インフラといわれる電力・ガス・通信・メディア・トランスポーテーション業界のクライアントに対し、業界アジェンダ×ABの業界ナレッジ×テクノロジーの融合により、最適化したサービスとソリューションを構築・展開することで、業界全体、更には社会に貢献することを目指しています。
■ 役割に求められる期待
プロジェクトマネージャーはクライアントのCxOや部門長クラスと協働し、クライアントの変革を共に推進する役割をになります。
プロジェクトマネージャは、自身が担当するプロジェクト推進を通じて、クライアントとの中長期的な関係を築く土台となっています。
またプロジェクトマネージャは、新規案件の獲得を担う役割があります。
既存案件の成功に基づくリピート案件の獲得はもちろん、提案活動をリードし、新規案件獲得を実現することも重要な役割の一つになります。
■ 業務内容
■ 全体業務プロセスを対象としたコンサルテーション
業務の企画・要件定義から、システム構築、現場への導入・定着化までの一連のプロセスを支援
■ 大規模プロジェクトの推進
大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー(もしくはPMO）として、ベンダーや社内メンバーを統率
■ DX・先端技術の導入
生成AI、データアナリティクス、クラウド基盤の構築など、今後の成長に直結する次世代テクノロジーの導入プロジェクトの推進
■ 業界展望
業界の最新トレンドや市場動向の調査・分析、および中長期的な業界展望を踏まえた成長戦略の立案
クライアント企業における新規事業・新サービスのコンセプト企画、およびビジネスモデル（マネタイズ設計等）の策定
- 応募資格
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- 必須
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■ 経験業務-必須要件
原則社会人実務経験5年以上で、電力・ガス・通信・メディア・運輸業界何れかの業界知見を有し、以下のご経験がある方
◎コンサルの上流業務（構想・業務要件、IT含む）経験者
◎事業会社（電力・ガス・通信・メディア・運輸業界）における企画・管理業務、プロジェクト（業務改革、デジタル化など）、システム構築企画・導入経験者（所属部門・組織不問）
◎SIer、情報系グループ会社における、システム導入や開発等、ITプロジェクト・業務経験者
- 歓迎
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◎企画・管理マネージャー、プロジェクトマネージャー
◎会計・財務・経営管理および業績管理等の知見
◎稼動中の社内システムに関わる管理者経験
◎SAPソリューション、カスタムソリューションの導入経験
◎DX化支援プロジェクトの経験者
■ 歓迎資格/スキル
■ 資格
◎プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
◎IT資格（基本・応用情報技術者等）
◎MBA、公認会計士/税理士、ベンダー認定資格
◎その他 FP&Aや統計検定 等
■ 語学
◎英語、中国語 等
※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります
- フィットする人物像
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◎業界全般のビジネス・システムを改革していくこと、そこから得た知見を汎用化し、価値提供範囲を拡張していくことに興味を持っている方
◎インダストリアジェンダ・動向分析、ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略などの上流から、アーキテクチャ設計、設計＆開発などの下流まで、ユーザーニーズを具体化しモノ作りするプロセスを一気通貫で経験したい方
◎自ら考え行動ができ、チャレンジを楽しめ、目標達成へのコミットメントが強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00）
・標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間）
・1日の標準労働時間：8時間
- 年収・給与
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690万円～2500万円
年収 6,900,000 円 - 25,000,000 円
賞与年２回支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・団体保険
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・健康保険組合カフェテリアプラン
・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）
・出産祝い金（第3子以降100万円）
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
・マタニティ休暇
・配偶者出産休暇
・子育て支援休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・裁判員休暇
