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【社内エンジニア】AI開発基盤リード/テックリード
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD43424
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【社内エンジニア】AI開発基盤リード/テックリード

INTLOOP株式会社
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募集要項

募集背景
INTLOOPグループでは、中期売上目標1,000億円の達成に向け、AIなどの先端技術を活用した新たな事業の創出を目指しています。今後、AIを活用した新たな事業の創出と成長を加速させるため、大規模なAIエージェント開発プロジェクトを支える基盤構築をリードする方を募集します。AI技術者や社内チーム、複数のベンダーと連携しながら、AI開発基盤の設計・構築・運用・改善を推進していただきます。本ポジションは、自社のAI開発を技術面から支える社内コーポレートポジションです。クライアント先への常駐やコンサルティング業務ではなく、自ら手を動かしながら、技術力を活かして開発基盤の構築と改善をリードしていただきます。
仕事内容
■ 事業・サービス概要
INTLOOP(イントループ)株式会社は、「人と企業の成長が循環する社会の実現」をミッションに掲げ、社員コンサルタントと約57,000名(2026年4月末時点)のプロフェッショナル人材によるハイブリッド体制により、企業変革を加速するコンサルティングファームです。コンサルティングのコアスキルである"知"の活用を軸に、戦略策定から実行、内製化支援まで一貫して伴走しており、変革実行力と専門性を強みとした、柔軟かつ実効性の高い支援を提供しています。コンサルティングを核に、プロフェッショナル人材活用やテクノロジー・デジタルトランスフォーメーション領域も掛け合わせることで、企業価値の向上に貢献しています。

■ 業務内容
AIエージェント開発基盤の設計・構築から運用改善まで、技術面とプロジェクト推進の両面から取り組んでいただきます。

・AIエージェント開発基盤の設計・構築・運用
・マルチベンダー管理・リソース調整
・langchainや派生サービス、n8n、Dify等の環境活用

■ ポジションの魅力
・大規模開発プロジェクトにおける推進役としての裁量
・将来的にはCTO/CIO/CDOなど、スキルに応じたポジションの用意も可能
・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割
・現場でハンズオンを継続しながら技術力を発揮したい方に最適
・社内プロジェクト推進に専念するポジションであり、外部常駐やコンサル業務はありません
応募資格
必須
■ 必須要件
・プロンプトエンジニアリング以上の技術要件を有するAI開発プロジェクト経験
・マルチベンダーコントロール経験
・GCP / AWS / Azureいずれかの基盤活用経験
歓迎
・langchainや派生サービスの利用経験
・n8n、Dify等の開発環境活用経験
・データサイエンティスト経験者
・ML開発経験者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
勤務時間
・10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
年収・給与
900万円~1800万円
月給 642,900 円 - 1,285,800 円

■ 給与形態
月給制

■ 想定年収
900万円~1,800万円
※現年収を考慮して検討
※月給は年収を14分割

■ 賞与
年2回(各月給1ヶ月分)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部 等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(半年後に付与)
・特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)
・夏季休暇(有休消化)
・産前産後休暇
・育児休暇

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容
1. コンサルティング
2. PMOソリューション
3. テクノロジーソリューション
4. プロ人材活用サービス
5. プロ人材転職支援サービス

■INTLOOP株式会社について
INTLOOP株式会社は、コンサルティングを起点に国内最大級の5万3,000名のプロ人材ネットワークを活用し、企業のDX推進やIT化、プロジェクトマネジメント支援など多様な経営課題に対応しています。複数の事業が連携して提供価値を最大化し、単なるコンサルティングにとどまらず、実務的な人材提供やITソリューションまで一貫した支援を行う点が同社の独自性と特徴です。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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