募集要項
- 仕事内容
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■ 仕事内容
人事業務全般
・人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度）
・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等）
・社員教育体系の整備・運用
・新卒・中途採用の企画・運営
・人事労務業務全般の企画、提案、改善 等
・子会社への人事面でのサポート
■ 給与
950～1,250万円（2024年度実績、業績賞与を含む）
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須
・人事労務の実務経験（5年以上）
・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解
- 歓迎
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・人事制度の設計経験
・人事ITシステムの企画・導入経験
・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験
・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験
・不動産もしくは金融業界での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町
- 年収・給与
- 950万円～1250万円
