募集要項
- 募集背景
- GO Inc.は「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシーアプリ「GO」を起点に、自動運転、物流、GX（脱炭素）、法人向け事業など、移動にまつわる社会課題の解決に向けた事業展開を進めています。運送・運輸業界においては規制等の変革が新たなビジネスを生むきっかけとなることが多く、ビジネスの進展と政策とが表裏一体となって事業を展開する必要があります。事業領域の急速な拡張に伴い、向き合う行政や業界団体などのステークホルダーが増加しており、組織体制の強化が急務となっています。
- 仕事内容
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GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていく新規事業について、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討を同時に行っていただきます。
■ 業務内容
・モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案
・あるべき規制等に向けた政府・自治体調整
・担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション
・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント
・適性によって、モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案を担当いただくことがございます
■ 組織情報
社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織です。各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方（5年以上）
・中央省庁での業務経験、もしくは事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験が通算で7年以上ある方
- 歓迎
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・事業会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験
・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験
・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
- 勤務時間
- ・スーパーフレックスタイム制（労働時間を従業員の決定に委ねる。コアタイムなし）
- 年収・給与
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900万円～
年収 9,000,000 円 -
・スキル・経験に応じて決定します
・月45時間分の固定残業手当を含む（※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません）
・給与改定 年2回
・成果連動一時金 年1回
・交通費支給（上限月額5万円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・部活動制度
・私服勤務OK
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
- 選考プロセス
- 記載なし
