募集要項
- 募集背景
- 事業は日々拡大・複雑化しており、単一のサービス改善にとどまらず、新しい移動手段の創出や地方・官公庁との連携、法人向けサービスの拡張など、複数の重要プロジェクトが同時並行で立ち上がるフェーズにあります。こうした状況下で、プロジェクトを俯瞰し、関係者を巻き込みながら全体最適で進めていくマネジメント視点が重要になっています。
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
GO Inc.は「移動で人を幸せに。」というミッションのもと、タクシー配車アプリ『GO』を中心にモビリティ領域での新たな価値創出に取り組んでいます。
■ 業務内容
役員直下組織の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える複数の重要プロジェクトにおいて、新たなサービス・プロダクトの企画から実行・ローンチ・改善までを一気通貫でリードし、推進していただきます。
まずはプレイヤーとして各プロジェクトの推進を担いながら、プロジェクト全体の設計、進行管理、関係者調整などを通じて、徐々にプロジェクトやチームを横断したリード・マネジメントにも関与していただきます。
将来的には、プロジェクトマネジメント室におけるマネージャーとして、複数プロジェクトの統括やメンバー育成、組織づくりにも携わり、組織全体の成果最大化を担っていただくことを期待しています。
■ 組織・チーム構成
主力事業を担うGOアプリ事業本部直下のプロジェクトマネジメント室は、平均年齢30代前半の14名の組織です。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、社歴や年齢問わず、活発なコミュニケーションを取りながら日々業務を遂行しています。
■ ポジションの魅力
GOアプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、GO Inc.の様々な領域におけるプロジェクトに関わっていただけます。また、プロジェクトマネジメント室内でマネジメントレイヤーへキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、事業企画部や他部署の事業企画・推進部署へ異動することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・事業会社またはコンサルティング会社における事業企画／事業推進／プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）
・複数のステークホルダーを巻き込み、利害の異なる状況下でプロジェクトを前進させた経験
- 歓迎
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・チームやプロジェクトにおいて、リード・マネジメントを担った経験
・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験
・営業戦略の立案経験
・マーケティング戦略の立案経験
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制（労働時間を従業員の決定に委ねる。コアタイムなし）
※労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 年収・給与
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800万円～
年収 8,000,000 円 -
・スキル・経験に応じて決定します
・月45時間分の固定残業手当を含む
※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません。
・給与改定 年2回
・成果連動一時金 年1回
・交通費支給（上限月額5万円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（上限合計1万円／月）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・児童手当（1人につき5千円／月、3人目から1万円／月）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
- 選考プロセス
- 記載なし
