営業(法人向け)
【関西支社拡大中】経営管理SaaSのアカウントマネージャー
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD24104
NEW営業(法人向け)

【関西支社拡大中】経営管理SaaSのアカウントマネージャー

株式会社ログラス
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募集要項

仕事内容
■ プロダクト概要
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。2020年の提供開始以降、上場企業・大企業を中心に導入が拡大しています。

現在は、プロダクトビジョン「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、財務計画に留まらず経営資源分配の核となる業務領域へプロダクトを拡張する「xP&A(Extended Planning & Analysis)戦略」を推進しています。

■ 募集ポジションについて
累計導入社数No.1という顧客基盤を築いた今、ログラスの成長の中心は「新規導入」から「ご契約後のお客様への価値提供の深化」へ移っています。「Loglass 経営管理」を起点に、人員計画・IT投資管理・販売計画・設備投資計画・AI IRへとプロダクトを広げ、一社のお客様に届けられる価値の幅も大きく広がりました。

一方で、経営管理は正解が存在しない領域です。100社あれば100通りの管理スタイルがあり、SaaSであるLoglassとお客様ごとの個別性とのギャップをどう埋めるかが、成果を分けます。この役割の中心を担うのがアカウントマネージャーです。

2026年8月に「アカウントマネジメント部」を正式に立ち上げました。これまでカスタマーサクセスの一部として担ってきた既存顧客のアカウントマネジメントを独立した組織とし、時価総額1,000億円を超える大企業をはじめ、日本を代表する企業でLoglassを基軸に経営の意思決定がなされる状態をつくることに取り組んでいます。

関西でも同じ流れが進んでいます。2024年11月に関西拠点を新設し、対面での商談・伴走支援のニーズに応える体制を整えてきました。関西企業からの引き合いは増え続け、開設から1年足らずで導入社数は約1.5倍、人員は当初の2名から10名超へ拡大しています。ご導入いただくお客様が増えた今、その経営管理を中長期で支えるアカウントマネージャーが、関西でも必要になっています。

■ 具体的な業務内容・ミッション
本ポジションは、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担うシニアメンバーです。…(詳細は面談時にご説明します)
応募資格
必須
■ 必須要件
以下のいずれかの経験を通算5年以上お持ちの方。

・SIer/ITベンダーでの法人向け営業・アカウントマネジメント・プリセールス経験
・中長期のアカウントプランを描き、既存顧客を深耕した経験
歓迎
・コンサルティングファーム/SIerでのプロジェクト推進経験
・事業会社の経営管理・管理会計、または予算・見込策定の実務経験
・財務会計や財務会計システムに関する知識
・SaaS/サブスクリプションモデルでのカスタマーサクセス・アカウントマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市中央区道修町4-7-7 新横堀ビル4階
在宅勤務も可
勤務時間
・フレックス制度(コアタイム:10時~15時)
年収・給与
700万円~1200万円
年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円

ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

想定年収 1,000万円の場合
・月額固定給:834,000円(内訳:基本給 567,820円、固定残業代 266,180円/月60時間分を含む)

※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、超過分を別途全額支給します。

■ 昇給
年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
待遇・福利厚生
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休日休暇
・完全週休二日制
・土日、祝日
・年末年始(12/28~翌年1/3)
・年次有給休暇(入社時10日付与)
・慶弔休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理休暇等

会社概要

社名
株式会社ログラス
事業内容・会社の特長
■事業内容
・次世代型経営管理クラウド『Loglass 経営管理』の開発・提供
・企業向け経営管理SaaSの企画・運用
・ソフトウェア/クラウドサービスの開発(エンジニアリング)
・技術情報発信(公式ブログ、イベント・登壇)

■株式会社ログラスについて
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業の経営推進に特化した次世代型経営管理クラウドを開発・提供する点が特徴です。経営管理に特化したSaaSプロダクトとそれを支えるエンジニア発信(ブログやイベント)を組み合わせることで、単なるツール提供に留まらず、顧客の経営改善と技術コミュニティの両面で価値を創出している点が同業他社との差別化要素です。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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