募集要項
- 募集背景
- 役職員100名超の組織が次の成長段階へ進むために、人事の仕組みを「動かす」ことに責任を持ち、将来的には会社の人事全体を担う経営幹部を目指していただくポジションを募集します。
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」を中核に、事業開始から4年間でIT専業系エージェントとして国内5位まで成長しました。創業以来6年連続の黒字経営を達成しており、累計15億円以上の資金調達を実施しています。
■ 業務内容
・人事部門のマネジメント
・採用の統括
・育成・オンボーディング
・人事制度（評価・報酬・等級）の運用と改善
・労務管理
・組織開発・カルチャー醸成
■ ポジションの魅力
・100名から300名規模へ拡大する組織の人事を、責任者として動かす経験ができます。
・歩合に頼らない評価・報酬という明確な思想があり、それを制度として定着させる手応えがあります。
・自社が人材業界にいるため、採用市場の一次情報やデータを人事施策に直接活かせます。
・IPOを見据えた人事労務体制の整備を、当事者として経験できます。
・人事部長やCHROなど、経営幹部を目指せるキャリアパスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・人事部門、または採用チームのマネジメント経験（3名以上・2年以上）
・採用・育成・人事制度・労務のうち、2領域以上の実務経験
- 歓迎
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・評価・報酬・等級制度の運用、または改定の経験
・急成長企業やスタートアップでの人事責任者の経験
・IPO準備企業での人事労務体制の整備経験
・人材紹介・採用支援の実務経験
・研修・オンボーディングプログラムの企画・運営経験
・社会保険労務士、キャリアコンサルタントなどの資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
- 勤務時間
- ・9:30～18:30（休憩1時間）
- 年収・給与
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800万円～1200万円
想定年収：800万円～1,200万円（経験・スキルを考慮し、当社規定により決定）
固定残業代（45時間分）を含みます。超過分は全額別途支給します。
■ 昇給・賞与
・昇給：年2回（3月・9月）
・賞与：年2回（5月・11月）
※年収レンジは、IPO準備中のスタートアップにおける人事責任者職の市場相場を参考に設定しています
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・書籍購入費の全額補助
・資格取得支援・セミナー補助
・海外研修制度
・PC、デバイス支給
・昼夜のお惣菜、ライス、カレー提供、フリードリンク
・キャリアフレックス制度（社内転職）
・社内起業制度
・結婚・出産祝い金
・全社表彰「アワード」
・社内懇親会（任意参加制）
・服装自由（一部部署はスーツ）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日120日
・振替休日制度
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後休業・育児休業・介護休業
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次オンライン面接＋適性検査（WebGab＋スカウター）
3. 二次面接（役員）
4. 最終面接（代表・対面）
